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Le coaching d’équipe
Durée : 3 jours
Prix : 1 350 euros HT
Référence : MGT103
Prix : 1 350 euros HT
Référence : MGT103
- Développer la performance collective et la coopération au sein des équipes est une priorité incontournable du management d’aujourd’hui.
Points forts de cette formation
- Élaboration d’un Contrat d’Objectifs en amont de la formation : définition des objectifs de progression attendus et situations « terrain » à améliorer et/ou à faire évoluer. Cette formation peut-être complétée par un coaching individuel réalisé par un coach certifié.
Objectifs
- Mobiliser les compétences individuelles et collectives pour la création d’un esprit d’équipe
- Renforcer le sentiment d’appartenance et la coopération
- Créer et maintenir les conditions de la performance de l’équipe
Programme
A qui s'adresse
cette formation
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Prochaines
ouvertures
ouvertures
Faire émerger l’équipe
Introduire une relation de coaching d’équipe
Développer cohésion et synergie
Organiser la performance
- Les stades de maturité de l’équipe (collection d’individus, groupe, équipe)
- Créer un climat propice
- Construire le contrat collectif
Introduire une relation de coaching d’équipe
- Diagnostiquer le fonctionnement de l’équipe
- Clarifier rôles et missions
- Établir les règles de fonctionnement
Développer cohésion et synergie
- Gérer la distribution des signes de reconnaissance
- Repenser les finalités et l’efficacité des réunions
- Résoudre les problèmes collectivement
- Sortir des tensions et conflits par le partage du sens
Organiser la performance
- Faire vivre l’objectif de l’équipe
- Utiliser les séminaires pour manager la performance de l’équipe
- Choisir des indicateurs pertinents
- Managers d’équipe expérimentés
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- Manager la diversité
- Manager une équipe à distance
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- Promouvoir et accompagner le changement
- Réussir sa prise de fonction


Management / Efficacité personnelle
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