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OFFRE MODULAIRE 2012 : Ouvertures garanties

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OFFRE MODULAIRE 2012 : Ouvertures garanties

Une offre modulaire garantie d'ouverture sur 2012 dans les domaines RH / FORMATION / QSE / MANAGEMENT / PROJET

Le calendrier à votre disposition auprès de : Valérie BIDEAU vbideau@cesi.fr Tél : 04 72 18 89 91

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Domaine de formation (obligatoire)

Management / Efficacité personnelle
Management de projets et innovation
Informatique et systèmes d'information
Ressources Humaines
Formation et développement des compétences
Qualité Sécurité Environnement Développement Durable
Organisation et performance industrielles
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Notre Actualité

Réunions d'Informations sur les Métiers en Qualité Sécurité Environnement à STRASBOURG
Mercredi 23 Mai 2012 à 14H00
SALON CARREFOURS POUR L'EMPLOI les 24 et 25 mai 2012
Parc des expositions de Toulouse
MANAGER LES RESSOURCES HUMAINES DANS L’ENTREPRISE
Réunions d'Informations sur les Métiers en Qualité Sécurité Environnement à NANCY
Mercredi 31 Mai 2012 à 14H00

Infos groupe | Plus

Infos centres | Plus

Toutes les actus

Prochaines ouvertures garanties

Management / Efficacité personnelle

15/10/2012 :

Management Par Projets >>

09/05/2012 :

Manager de proximité >>

11/09/2012 :

Les essentiels du management : Les fondamentaux >>

04/06/2012 :

Promouvoir et accompagner le changement >>

16/07/2012 :

Animer des réunions de travail >>

06/06/2012 :

La fonction marketing >>

03/09/2012 :

Manager une équipe multiculturelle >>

04/09/2012 :

Intégrer la relation sociale dans son management >>

13/11/2012 :

Manager dans le respect du droit du travail >>

15/10/2012 :

Analyser sa personnalité et développer son potentiel relationnel >>

13/11/2012 :

Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP) >>

Management de projets et innovation

15/10/2012 :

Management Par Projets >>

24/10/2012 :

Master of Science International Business Project Manager >>

13/11/2012 :

Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP) >>

04/06/2012 :

Promouvoir et accompagner le changement >>

Informatique et systèmes d'information

16/04/2012 :

Responsable Administrateur de Réseaux d’Entreprise >>

15/10/2012 :

Management Par Projets >>

13/11/2012 :

Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP) >>

24/09/2012 :

Cycle initial diplômant de l'école supérieure d'informatique >>

Ressources Humaines

16/04/2012 :

Responsable formation et développement des compétences >>

12/11/2012 :

Conduire un projet RH >>

22/05/2012 :

Gérer les emplois et les compétences >>

12/06/2012 :

Sécuriser les parcours professionnels >>

15/01/2013 :

Point actualité sur la réglementation de la formation - Réforme 2009 >>

11/02/2013 :

élaborer et piloter le plan de formation >>

12/02/2013 :

Optimiser le budget formation >>

11/12/2012 :

Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise >>

18/07/2012 :

Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation >>

20/06/2012 :

Organiser la fonction formation pour l’optimiser avec une approche par les processus >>

04/09/2012 :

Intégrer la relation sociale dans son management >>

Formation et développement des compétences

16/04/2012 :

Responsable formation et développement des compétences >>

14/11/2012 :

Animer son réseau de correspondants formation et communiquer en transverse avec les managers >>

15/10/2012 :

Analyser sa personnalité et développer son potentiel relationnel >>

22/05/2012 :

Gérer les emplois et les compétences >>

11/12/2012 :

Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise >>

12/06/2012 :

Sécuriser les parcours professionnels >>

13/12/2012 :

Maîtriser le dispositif réglementaire et le financement de la formation >>

15/01/2013 :

Point actualité sur la réglementation de la formation - Réforme 2009 >>

11/02/2013 :

élaborer et piloter le plan de formation >>

12/11/2012 :

Conduire un projet RH >>

12/02/2013 :

Optimiser le budget formation >>

11/12/2012 :

Mettre en place une politique d’achat de la formation >>

23/05/2012 :

Piloter et animer un groupe en formation >>

20/06/2012 :

Organiser la fonction formation pour l’optimiser avec une approche par les processus >>

18/07/2012 :

Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation >>

Qualité Sécurité Environnement Développement Durable

27/09/2012 :

Animateur en Qualité Sécurité Environnement par l'alternance >>

18/10/2012 :

Spécialisation en Qualité Sécurité Environnement par l'alternance >>

15/10/2012 :

Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement >>

15/10/2012 :

Mastère Spécialisé Management de la Sécurité et des Risques Industriels >>

10/10/2012 :

Intégrer le Développement Durable dans l’organisation >>

04/06/2012 :

Optimiser son Système de Management de la Qualité ISO 9001 >>

02/07/2012 :

Manager les processus >>

04/09/2012 :

Animer et améliorer un Système de Management QHSE >>

02/07/2012 :

Réaliser des audits >>

04/09/2012 :

Animer et améliorer un Système de Management QHSE >>

11/06/2012 :

Anticiper et gérer une crise ou une situation d’urgence >>

02/07/2012 :

Réaliser des audits >>

04/09/2012 :

Animer et améliorer un Système de Management QHSE >>

06/07/2012 :

Gérer durablement les déchets >>

11/06/2012 :

Anticiper et gérer une crise ou une situation d’urgence >>

02/07/2012 :

Réaliser des audits >>

15/06/2012 :

Déployer l’intégration QHSE >>

04/09/2012 :

Animer et améliorer un Système de Management QHSE >>

05/09/2012 :

Piloter un projet QHSE >>

02/07/2012 :

Réaliser des audits >>

Organisation et performance industrielles

15/10/2012 :

Responsable Amélioration Continue et Performance Industrielle >>

15/10/2012 :

Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement >>

16/10/2012 :

Formation à la fonction de responsable logistique globale (SCM) >>

16/10/2012 :

Formation à la fonction de responsable production >>

20/03/2013 :

Piloter l’amélioration continue dans l’atelier - KAIZEN >>

13/02/2013 :

Maîtriser la cartographie de la chaîne des valeurs VSM >>

16/10/2012 :

Diagnostiquer la performance industrielle >>

13/11/2012 :

Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP) >>

16/10/2012 :

De la planification à l’ordonnancement d’atelier >>

20/03/2013 :

Optimiser l’entrepôt et la plateforme logistique >>

09/04/2013 :

Optimiser ses flux de distribution >>

15/01/2013 :

Mieux gérer les stocks et les approvisionnements >>

11/09/2012 :

Les essentiels du management : Les fondamentaux >>

04/09/2012 :

Intégrer la relation sociale dans son management >>

12/09/2012 :

Maîtriser les budgets et les coûts industriels >>

Flash produits

Formez vos Managers de Proximité

Durée : 12 jours
Parcours modulaire
Prochaine session : 02 octobre2012

Chargée des Ressources Humaines - Titre de Niveau II

(bac + 4)

Prochaine session : octobre 2012

RESPONSABLE ADMINISTRATEUR DE RESEAUX D'ENTREPRISES - Titre de Niveau II (Bac+4)

Contrat de professionnalisation de 24 mois
1 semaine au Cesi / 3 semaines en entreprise
Prochaine session : 16 avril 2012

Responsable formation et développement des compétences

Durée : 45 jours
Prochaine session : 11 septembre 2012

MANAGER DE PROJETS PMI - Titre de Niveau II (Bac+4)

Durée : 37 jours sur 18 mois
Prochaine session : octobre2012

CONTACT : mrullier@cesi.fr
TELEPHONE : 04 72 18 89 92