Management / Efficacité personnelle
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Adresse :
12 route de la Garenne
ZI La Pentecôte
44700 Orvault
France
Tél : (+33) 2 28 01 15 55
Fax : (+33) 2 40 63 99 70
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ANIMATEUR QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT
Urgent : CDD 1 an en contrat de professionnalisation :
Pour le compte d'une entreprise du secteur industriel, nous recherchons 1 futur Animateur (trice) Sécurité.
Sous le tutorat du chargé de l'amélioration continue, vous l'assisterez sur des missions dans les domaines : Qualité, Sécurité et Environnement tels :
- Assurer la pérennité et le développement du système de management Sécurité mis en place.
- Proposer des solutions d'amélioration aux mangers opérationnels.
- Mettre à jour le document unique.
En contrat de professionnalisation sur 1 an, vous recevrez une formation en Qualité, Sécurité, Environnement une semaine par mois à Nantes (44) et vous serez dans une entreprise du 44 le reste du temps (3 semaines par mois).
H/F, vous serez titulaire d'un niveau Bac+2 à Bac+3/4 Qualité ou HSE et avec une culture industrielle. Vous êtes une personne de terrain et aurez la volonté de devenir un professionnel en QSE.
L'entreprise vous espère avec une forte motivation pour les domaines QSE.
Envoyer CV + lettre de motivation à Aline Pannetier du Cesi : par mail à apannetier@cesi.fr par courrier : 12 route de la Garenne - 44700 Orvault ou par téléphone au : 02 28 01 15 50.
Pour être informé de l'ensemble de nos offres à pourvoir en Qualité, Sécurité, Environnement contactez nous au 02 28 01 15 50
- Management / Efficacité personnelle
- 05/03/2012 : Analyser sa personnalité et développer son potentiel relationnel
- 26/03/2012 : Analyser sa personnalité et développer son potentiel relationnel
- 31/05/2012 : Animer des réunions de travail
- 11/09/2012 : Animer des réunions de travail
- 22/05/2012 : Arcadre : Devenez responsable en management d’unité et/ou de projet
- 22/10/2012 : Arcadre : Devenez responsable en management d’unité et/ou de projet
- 27/08/2012 : Développer son leadership
- 20/06/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
- 10/07/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
- 17/10/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
- 23/01/2013 : La fonction marketing
- 19/10/2012 : Le rôle du chef d’équipe
- 23/05/2012 : Les essentiels de la communication : approfondissement
- 23/10/2012 : Les essentiels de la communication : approfondissement
- 23/05/2012 : Les essentiels de la communication Communiquer efficacement : les fondamentaux
- 23/10/2012 : Les essentiels de la communication Communiquer efficacement : les fondamentaux
- 24/01/2013 : Les essentiels de la gestion
- 19/06/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
- 20/11/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
- 21/11/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
- 19/06/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
- 20/11/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
- 12/12/2012 : Les leviers de la motivation
- 24/10/2012 : Management Par Projets
- 17/10/2012 : Manager dans le respect du droit du travail
- 17/01/2013 : Manager dans le respect du droit du travail
- 23/05/2012 : Manager de proximité
- 23/10/2012 : Manager de proximité
- 22/05/2012 : Manager d'équipe et de projet : Arcadre en alternance
- 22/10/2012 : Manager d'équipe et de projet : Arcadre en alternance
- 24/05/2012 : Manager une équipe multiculturelle
- 11/06/2012 : Manager une équipe projet
- 18/07/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
- 21/11/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
- 10/10/2012 : Mettre en Œuvre le système d’évaluation
- 22/06/2012 : Mieux gérer son temps
- 19/10/2012 : Mieux gérer son temps
- 24/05/2012 : Prendre la parole en public avec succès
- 25/10/2012 : Prendre la parole en public avec succès
- 08/10/2012 : Prendre la parole en public avec succès
- 24/04/2012 : Promouvoir et accompagner le changement
- 23/05/2012 : Résoudre les problèmes et améliorer les performances
- 19/09/2012 : Résoudre les problèmes et améliorer les performances
- 10/12/2012 : Résoudre les problèmes et améliorer les performances
- 18/10/2012 : Responsabiliser son équipe par la délégation
- Management de projets et innovation
- 22/05/2012 : Arcadre : Devenez responsable en management d’unité et/ou de projet
- 22/10/2012 : Arcadre : Devenez responsable en management d’unité et/ou de projet
- 25/04/2012 : Avoir une vision globale des outils de gestion multi-projets
- 27/08/2012 : Développer son leadership
- 13/06/2012 : Gérer les coûts d’un projet
- 24/05/2012 : Gérer les projets avec MS Project
- 19/12/2012 : Gérer les projets avec MS Project
- 07/01/2013 : Intégrer le développement durable dans la gestion de projet
- 19/06/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
- 20/11/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
- 21/11/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
- 24/10/2012 : Management Par Projets
- 11/06/2012 : Manager une équipe projet
- 18/07/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
- 21/11/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
- 24/04/2012 : Promouvoir et accompagner le changement
- Informatique et systèmes d'information
- 08/03/2012 : Concevoir une architecture réseaux
- 06/09/2012 : Concevoir une stratégie sécurité
- 06/07/2012 : Connaître la législation liée aux projets informatiques
- 07/03/2012 : Développer des interfaces WEB en AJAX
- 01/10/2012 : Développeur Web
- 06/09/2012 : Généralités et stratégies ERP (Entreprise Ressources Planning)
- 13/06/2012 : Gérer les coûts d’un projet
- 24/05/2012 : Gérer les projets avec MS Project
- 19/12/2012 : Gérer les projets avec MS Project
- 01/10/2012 : Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique
- 20/09/2012 : Implémenter une stratégie sécurité
- 12/07/2012 : Installer, configurer et administrer LINUX
- 24/10/2012 : Management Par Projets
- 15/06/2012 : Manager le risque d’un projet informatique
- 11/06/2012 : Manager une équipe projet
- 18/07/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
- 21/11/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
- 22/11/2012 : Participer à un projet informatique
- 29/10/2012 : Responsable Administrateur de Réseaux d’Entreprise
- 08/03/2012 : Utiliser UML
- Ressources Humaines
- 02/04/2012 : Améliorer l’ergonomie du poste de travail
- 15/11/2012 : Améliorer l’ergonomie du poste de travail
- 12/03/2012 : Analyser et faire évoluer le système de rémunération
- 25/04/2012 : Animer une formation
- 15/10/2012 : Assistant(e) Ressources Humaines
- 14/06/2012 : Assister efficacement les acteurs du recrutement pour Assistant(e) RH
- 10/04/2012 : Assurer l’activité paie pour Assistant(e) RH
- 18/06/2012 : CHSCT se former : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés
- 04/12/2012 : CHSCT se former : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés
- 26/03/2012 : CHSCT se former : entreprises de plus de 300 salariés
- 17/09/2012 : CHSCT se former : entreprises de plus de 300 salariés
- 19/03/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés
- 05/09/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés
- 04/06/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de plus de 300 salariés
- 03/12/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de plus de 300 salariés
- 10/12/2012 : Conclure modifier et gérer le contrat de travail
- 14/06/2012 : Conduire un projet RH
- 12/11/2012 : Conduire un projet RH
- 23/04/2012 : Construire les dispositifs de formation
- 10/07/2012 : Contribuer à l’élaboration des tableaux de bord pour Assistant(e) RH
- 02/04/2012 : Déployer le Plan Déplacement Entreprise (PDE)
- 06/09/2012 : Déployer le Plan Déplacement Entreprise (PDE)
- 27/08/2012 : Développer son leadership
- 09/10/2012 : élaborer et piloter le plan de formation
- 02/07/2012 : Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation
- 03/10/2012 : Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation
- 06/02/2013 : Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation
- 10/05/2012 : Évaluer les risques psychosociaux (RPS)
- 22/06/2012 : Évaluer les risques psychosociaux (RPS)
- 11/06/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Ressources Humaines
- 02/04/2012 : Gérer les emplois et les compétences
- 22/05/2012 : Gérer les emplois et les compétences
- 30/08/2012 : Gérer les emplois et les compétences
- 20/04/2012 : Gérer les relations avec les services extérieurs du travail
- 12/03/2012 : Gestionnaire paie
- 17/10/2012 : Gestionnaire paie
- 20/06/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
- 10/07/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
- 17/10/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
- 16/04/2012 : Intégrer le pilotage économique et l’audit social dans sa pratique RH
- 18/04/2012 : Intégrer les SIRH et e-services
- 13/12/2012 : L’embauche et le contrat de travail pour Assistant(e) RH
- 12/11/2012 : Les bases du droit du travail pour Assistant(e) RH
- 10/09/2012 : Les instances représentatives du personnel pour Assistant(e) RH
- 12/11/2012 : Les sources du droit du travail pour assistant(e) RH
- 10/09/2012 : Maîtriser la législation de la formation
- 03/05/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité
- 20/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité
- 11/06/2012 : Manager les Ressources Humaines dans l’entreprise
- 11/09/2012 : Métier : assistant(e) de formation
- 04/12/2012 : Métier : assistant(e) de formation
- 10/10/2012 : Mettre en Œuvre le système d’évaluation
- 15/03/2012 : Mettre la communication au service de la politique sociale
- 10/10/2012 : Optimiser le budget formation
- 16/01/2013 : Organiser et aménager le temps de travail
- 29/05/2012 : Organiser la fonction formation pour l’optimiser avec une approche par les processus
- 03/09/2012 : Organiser la fonction formation pour l’optimiser avec une approche par les processus
- 04/02/2013 : Organiser la fonction formation pour l’optimiser avec une approche par les processus
- 01/03/2012 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise
- 02/05/2012 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise
- 13/06/2012 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise
- 11/06/2012 : Participer au plan de formation et assurer son suivi pour Assistant(e) RH
- 13/11/2012 : Piloter le changement
- 12/09/2012 : Piloter le processus formation et son ingénierie financière
- 08/10/2012 : Point actualité sur la réglementation de la formation - Réforme 2009
- 10/07/2012 : Recruter efficacement
- 26/03/2012 : Responsable formation et développement des compétences
- 03/12/2012 : Responsable formation et développement des compétences
- 12/07/2012 : RH : développer sa culture économique
- 13/06/2012 : S’approprier le processus RH
- 21/05/2012 : S’approprier les outils de base de la gestion des compétences pour ARH
- 21/11/2012 : S’engager dans le développement durable - ISO 26000
- 12/12/2012 : Sécuriser la rupture du contrat de travail
- 29/02/2012 : Sécuriser les parcours professionnels
- 06/04/2012 : Sécuriser les parcours professionnels
- 12/06/2012 : Sécuriser les parcours professionnels
- 12/11/2012 : Sécuriser les parcours professionnels
- 21/05/2012 : Superviser et fiabiliser son service paie
- 15/11/2012 : Utiliser les outils de la qualité appliqués à la fonction RH
- Formation et développement des compétences
- 08/03/2012 : Analyser les évolutions de l’environnement et leur impact sur la fonction formation
- 26/04/2012 : Analyser les évolutions de l’environnement et leur impact sur la fonction formation
- 05/03/2012 : Analyser sa personnalité et développer son potentiel relationnel
- 26/03/2012 : Analyser sa personnalité et développer son potentiel relationnel
- 14/11/2012 : Animer son réseau de correspondants formation et communiquer en transverse avec les managers
- 25/04/2012 : Animer une formation
- 14/06/2012 : Conduire un projet RH
- 12/11/2012 : Conduire un projet RH
- 23/04/2012 : Construire les dispositifs de formation
- 08/03/2012 : De l’analyse des emplois à la gestion des compétences : méthodes et outils
- 27/04/2012 : De l’analyse des emplois à la gestion des compétences : méthodes et outils
- 27/08/2012 : Développer son leadership
- 09/10/2012 : élaborer et piloter le plan de formation
- 07/03/2012 : Enjeux et pratiques du responsable de formation
- 28/03/2012 : Enjeux et pratiques du responsable de formation
- 02/07/2012 : Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation
- 03/10/2012 : Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation
- 06/02/2013 : Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation
- 02/04/2012 : Gérer les emplois et les compétences
- 22/05/2012 : Gérer les emplois et les compétences
- 30/08/2012 : Gérer les emplois et les compétences
- 11/09/2012 : Maîtriser le dispositif réglementaire et le financement de la formation
- 11/09/2012 : Métier : assistant(e) de formation
- 04/12/2012 : Métier : assistant(e) de formation
- 03/04/2012 : Mettre en place une politique d’achat de la formation
- 04/06/2012 : Mettre en place une politique d’achat de la formation
- 11/12/2012 : Mettre en place une politique d’achat de la formation
- 10/10/2012 : Optimiser le budget formation
- 29/05/2012 : Organiser la fonction formation pour l’optimiser avec une approche par les processus
- 03/09/2012 : Organiser la fonction formation pour l’optimiser avec une approche par les processus
- 04/02/2013 : Organiser la fonction formation pour l’optimiser avec une approche par les processus
- 01/03/2012 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise
- 02/05/2012 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise
- 13/06/2012 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise
- 13/11/2012 : Piloter le changement
- 08/10/2012 : Point actualité sur la réglementation de la formation - Réforme 2009
- 24/05/2012 : Prendre la parole en public avec succès
- 25/10/2012 : Prendre la parole en public avec succès
- 08/10/2012 : Prendre la parole en public avec succès
- 26/03/2012 : Responsable formation et développement des compétences
- 03/12/2012 : Responsable formation et développement des compétences
- 29/02/2012 : Sécuriser les parcours professionnels
- 06/04/2012 : Sécuriser les parcours professionnels
- 12/06/2012 : Sécuriser les parcours professionnels
- 12/11/2012 : Sécuriser les parcours professionnels
- Qualité Sécurité Environnement Développement Durable
- 02/04/2012 : Améliorer l’ergonomie du poste de travail
- 15/11/2012 : Améliorer l’ergonomie du poste de travail
- 14/05/2012 : Analyser et gérer les accidents
- 26/06/2012 : Animateur de Progrès
- 05/09/2012 : Animer et améliorer un Système de Management QHSE
- 08/11/2012 : Anticiper et gérer une crise ou une situation d’urgence
- 02/10/2012 : Bâtir un plan de surveillance
- 25/10/2012 : Chargé(e) de projet Développement Durable
- 18/06/2012 : CHSCT se former : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés
- 04/12/2012 : CHSCT se former : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés
- 26/03/2012 : CHSCT se former : entreprises de plus de 300 salariés
- 17/09/2012 : CHSCT se former : entreprises de plus de 300 salariés
- 19/03/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés
- 05/09/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés
- 04/06/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de plus de 300 salariés
- 03/12/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de plus de 300 salariés
- 06/09/2012 : Communication QHSE
- 02/04/2012 : Coordinateur Environnement
- 17/09/2012 : Coordinateur Environnement
- 03/05/2012 : Coordinateur Hygiène-Santé-Sécurité, Environnement
- 20/09/2012 : Coordinateur Hygiène-Santé-Sécurité, Environnement
- 03/05/2012 : Coordinateur Hygiène-Santé-Sécurité, Environnement
- 20/09/2012 : Coordinateur Hygiène-Santé-Sécurité, Environnement
- 11/06/2012 : Coordinateur Qualité
- 03/12/2012 : Coordinateur Qualité
- 02/04/2012 : Coordinateur Qualité, Hygiène-Santé-Sécurité, Environnement
- 17/09/2012 : Coordinateur Qualité, Hygiène-Santé-Sécurité, Environnement
- 05/06/2012 : De l’éco-conception au produit propre
- 10/12/2012 : De l’éco-conception au produit propre
- 03/05/2012 : De l'éco-industrialisation à l'éco-production
- 21/06/2012 : Définir une stratégie avec la méthode Balanced Scorecard
- 17/12/2012 : Définir une stratégie avec la méthode Balanced Scorecard
- 16/11/2012 : Déployer l’intégration QHSE
- 26/06/2012 : Déployer la démarche 6 sigma
- 02/04/2012 : Déployer le Plan Déplacement Entreprise (PDE)
- 06/09/2012 : Déployer le Plan Déplacement Entreprise (PDE)
- 31/05/2012 : Déployer un système de Management de l’Hygiène-Santé et de la Sécurité
- 14/11/2012 : Déployer un système de Management de l’Hygiène-Santé et de la Sécurité
- 23/04/2012 : Resoudre les problèmes QHSE
- 12/11/2012 : Resoudre les problèmes QHSE
- 26/03/2012 : Développer la démarche MASE
- 15/11/2012 : Développer la démarche MASE
- 02/04/2012 : Diagnostic Développement Durable
- 06/02/2013 : Diagnostic Développement Durable
- 03/04/2012 : Élaborer l’Agenda 21
- 07/09/2012 : Élaborer l’Agenda 21
- 04/06/2012 : Élaborer une politique fournisseur
- 16/03/2012 : Engager une démarche de responsabilité sociale SA 8000 avec les fournisseurs
- 05/02/2013 : Engager une démarche de responsabilité sociale SA 8000 avec les fournisseurs
- 10/05/2012 : Évaluer les risques psychosociaux (RPS)
- 22/06/2012 : Évaluer les risques psychosociaux (RPS)
- 02/04/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Environnement
- 17/09/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Environnement
- 03/05/2012 : Coordinateur Hygiène-Santé-Sécurité, Environnement
- 20/09/2012 : Coordinateur Hygiène-Santé-Sécurité, Environnement
- 04/06/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Qualité
- 03/12/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Qualité
- 02/04/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Qualité, Hygiène-Santé, Sécurité Environnement
- 17/09/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Qualité, Hygiène-Santé, Sécurité Environnement
- 07/06/2012 : Gérer durablement les déchets
- 12/03/2012 : Gérer durablement les déchets
- 09/03/2012 : Gérer les entreprises extérieures
- 15/06/2012 : Gérer les entreprises extérieures
- 03/09/2012 : Indicateurs et tableaux de bord QHSE
- 04/06/2012 : Initialiser la démarche 6 sigma - séminaire de direction
- 06/12/2012 : Initialiser la démarche 6 sigma - séminaire de direction
- 04/04/2012 : Intégrer le Développement Durable dans l’organisation
- 23/11/2012 : Intégrer le Développement Durable dans l’organisation
- 11/12/2012 : Intégrer le Développement Durable dans l’organisation
- 07/01/2013 : Intégrer le développement durable dans la gestion de projet
- 02/04/2012 : Maîtriser la législation relative à l’Environnement
- 17/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l’Environnement
- 04/06/2012 : Maîtriser la législation relative à la sécurité d’un ERP
- 13/12/2012 : Maîtriser la législation relative à la sécurité d’un ERP
- 03/05/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité
- 20/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité
- 11/06/2012 : Maîtriser les normes de la série ISO 9000
- 09/07/2012 : Manager les processus
- 07/01/2013 : Manager les processus
- 05/11/2012 : Mettre en Œuvre la MSP
- 04/12/2012 : Mettre en Œuvre un plan d’expériences
- 12/03/2012 : Obligations réglementaires de l’A.D.R
- 10/09/2012 : Obligations réglementaires de l’A.D.R
- 20/06/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)
- 06/12/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)
- 04/06/2012 : Optimiser son Système de Management de la Qualité ISO 9001
- 03/12/2012 : Optimiser son Système de Management de la Qualité ISO 9001
- 02/04/2012 : Piloter un projet QHSE
- 17/09/2012 : Piloter un projet QHSE
- 04/04/2012 : Pratiquer l’AMDEC
- 05/09/2012 : Pratiquer l’AMDEC
- 18/06/2012 : Prévenir les Risques de l’Activité Physique et Ergonomie (PRAPE)
- 26/11/2012 : Prévenir les Risques de l’Activité Physique et Ergonomie (PRAPE)
- 05/03/2012 : Réaliser des audits
- 16/10/2012 : Réaliser des audits
- 29/05/2012 : Réaliser une analyse environnementale
- 17/12/2012 : Réaliser une analyse environnementale
- 13/03/2012 : Réduire ses émissions de Gaz à Effet de Serre (GES)
- 02/07/2012 : Réduire ses émissions de Gaz à Effet de Serre (GES)
- 23/04/2012 : Resoudre les problèmes QHSE
- 12/11/2012 : Resoudre les problèmes QHSE
- 05/06/2012 : Respecter la réglementation REACH
- 11/12/2012 : Respecter la réglementation REACH
- 15/03/2012 : Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE)
- 03/04/2012 : Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE)
- 20/11/2012 : Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE)
- 04/02/2013 : Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE)
- 02/04/2012 : Responsable Hygiène-Santé-Sécurité, Environnement
- 17/09/2012 : Responsable Hygiène-Santé-Sécurité, Environnement
- 09/11/2012 : S’approprier la démarche HQE
- 21/05/2012 : S’approprier les outils de l’Hygiène-Santé- Sécurité
- 10/12/2012 : S’approprier les outils de l’Hygiène-Santé- Sécurité
- 21/11/2012 : S’engager dans le développement durable - ISO 26000
- 02/04/2012 : Sensibiliser aux risques de TMS (Troubles Musculo Squelettiques)
- 09/10/2012 : Sensibiliser aux risques de TMS (Troubles Musculo Squelettiques)
- 12/03/2012 : Spécialisation en Qualité Sécurité Environnement par l'alternance
- 08/10/2012 : Spécialisation en Qualité Sécurité Environnement par l'alternance
- 05/09/2012 : Technicien Qualité Produit
- 25/10/2012 : Votre projet Développement Durable
- Organisation et performance industrielles
- 02/04/2012 : Améliorer l’ergonomie du poste de travail
- 15/11/2012 : Améliorer l’ergonomie du poste de travail
- 05/06/2012 : De l’éco-conception au produit propre
- 10/12/2012 : De l’éco-conception au produit propre
- 03/05/2012 : De l'éco-industrialisation à l'éco-production
- 26/06/2012 : Déployer la démarche 6 sigma
- 16/03/2012 : Engager une démarche de responsabilité sociale SA 8000 avec les fournisseurs
- 05/02/2013 : Engager une démarche de responsabilité sociale SA 8000 avec les fournisseurs
- 20/06/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
- 10/07/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
- 17/10/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
- 19/06/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
- 20/11/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
- 18/07/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
- 21/11/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
- 18/06/2012 : Prévenir les Risques de l’Activité Physique et Ergonomie (PRAPE)
- 26/11/2012 : Prévenir les Risques de l’Activité Physique et Ergonomie (PRAPE)
- 21/05/2012 : S’approprier les outils de l’Hygiène-Santé- Sécurité
- 10/12/2012 : S’approprier les outils de l’Hygiène-Santé- Sécurité
- 21/11/2012 : S’engager dans le développement durable - ISO 26000
- 02/04/2012 : Sensibiliser aux risques de TMS (Troubles Musculo Squelettiques)
- 09/10/2012 : Sensibiliser aux risques de TMS (Troubles Musculo Squelettiques)
- Encadrement BTP / Construction durable
- 05/06/2012 : Actualiser sa compétence de coordonnateur SPS de niveau 1 et 2
- 19/11/2012 : Actualiser sa compétence de coordonnateur SPS de niveau 1 et 2
- 10/04/2012 : Animer et piloter son équipe
- 12/03/2012 : Coordonnateur SPS niveau 1
- 22/10/2012 : Coordonnateur SPS niveau 1
- 12/03/2012 : Coordonnateur SPS niveau 2
- 22/10/2012 : Coordonnateur SPS niveau 2
- 02/04/2012 : Diagnostic Développement Durable
- 06/02/2013 : Diagnostic Développement Durable
- 12/03/2012 : Formation préalable de l’encadrement de chantier à la prévention du risque amiante
- 18/06/2012 : Formation préalable de l’encadrement technique à la prévention du risque amiante
- 26/03/2012 : Formation préalable des opérateurs à la prévention du risque amiante
- 02/07/2012 : Formation préalable des opérateurs à la prévention du risque amiante
- 26/04/2012 : Formation préalable des opérateurs à la prévention du risque amiante
- 07/06/2012 : Formation préalable des opérateurs à la prévention du risque amiante
- 02/04/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
- 29/10/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
- 09/05/2012 : Gérer les risques liés à la présence de légionelles dans les bâtiments
- 12/11/2012 : Gérer les risques liés à la présence de légionelles dans les bâtiments
- 07/11/2012 : Gestion des déchets de chantier
- 04/06/2012 : Maîtriser la législation relative à la sécurité d’un ERP
- 13/12/2012 : Maîtriser la législation relative à la sécurité d’un ERP
- 12/03/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
- 18/09/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
- 09/05/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles
- 12/11/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles
- 22/10/2012 : Préparer son chantier
- 14/05/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
- 27/11/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
- 22/10/2012 : Responsable de Chantier BTP en alternance
- 22/10/2012 : Responsable de Chantier en Installation Electrique
- 09/11/2012 : S’approprier la démarche HQE
- 06/07/2012 : Solaire : Quelles solutions pour quels bâtiments ?
- Immobilier et diagnostics techniques
- 02/04/2012 : Diagnostic Développement Durable
- 06/02/2013 : Diagnostic Développement Durable
- 11/07/2012 : Diagnostic et préconisations relatifs à la pollution électromagnétique des bâtiments
- 03/05/2012 : Etablir un constat des risques d’exposition au plomb
- 19/04/2012 : Etablir un constat des risques d’exposition au plomb
- 22/11/2012 : Etablir un constat des risques d’exposition au plomb
- 09/05/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles
- 12/11/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles
- 18/06/2012 : Formation préalable de l’encadrement technique à la prévention du risque amiante
- 26/03/2012 : Formation préalable des opérateurs à la prévention du risque amiante
- 02/07/2012 : Formation préalable des opérateurs à la prévention du risque amiante
- 26/04/2012 : Formation préalable des opérateurs à la prévention du risque amiante
- 07/06/2012 : Formation préalable des opérateurs à la prévention du risque amiante
- 02/04/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
- 29/10/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
- 23/01/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
- 16/04/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
- 24/09/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
- 09/05/2012 : Gérer les risques liés à la présence de légionelles dans les bâtiments
- 12/11/2012 : Gérer les risques liés à la présence de légionelles dans les bâtiments
- 04/06/2012 : Maîtriser la législation relative à la sécurité d’un ERP
- 13/12/2012 : Maîtriser la législation relative à la sécurité d’un ERP
- 03/05/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité
- 20/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité
- 12/03/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
- 18/09/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
- 02/05/2012 : Mesurer les lots de copropriété
- 25/06/2012 : Mesurer les lots de copropriété
- 21/11/2012 : Mesurer les lots de copropriété
- 22/06/2012 : Mieux gérer son temps
- 19/10/2012 : Mieux gérer son temps
- 20/06/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)
- 06/12/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)
- 09/05/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles
- 12/11/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles
- 14/05/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
- 27/11/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
- 21/05/2012 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique
- 23/04/2012 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique
- 16/04/2012 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique
- 24/09/2012 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique
- 23/04/2012 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique
- 23/01/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
- 16/04/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
- 24/09/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
- 10/07/2012 : Réaliser une analyse simplifiée de la pollution des sols
- 19/06/2012 : Re-certification amiante
- 05/07/2012 : Re-certification électrique
- 17/04/2012 : Re-certification gaz
- 03/07/2012 : Re-certification performance énergétique
- 11/05/2012 : Re-certification plomb
- 15/06/2012 : Re-certification termites
- 05/03/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
- 11/06/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
- 22/10/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
- 11/05/2012 : Repérer les éléments de protection des bâtiments d’habitation contre l’incendie
- 14/11/2012 : Repérer les éléments de protection des bâtiments d’habitation contre l’incendie
- 21/05/2012 : Repérer les produits et matériaux contenant de l’amiante
- 08/10/2012 : Repérer les produits et matériaux contenant de l’amiante
- 13/03/2012 : Se préparer à la formation d’expert conseil en rénovation énergétique
- 06/07/2012 : Solaire : Quelles solutions pour quels bâtiments ?
- 20/03/2012 : Vérifier la sécurité des installations électriques
- 25/06/2012 : Vérifier la sécurité des installations électriques
- 03/12/2012 : Vérifier la sécurité des installations électriques
- 29/05/2012 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
- 05/11/2012 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
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(* champs obligatoires)
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Prochaines ouvertures garanties
Management / Efficacité personnelle
24/10/2012 : 23/05/2012 : 19/06/2012 : 19/06/2012 : 19/10/2012 : 22/06/2012 : 31/05/2012 : 24/01/2013 : 23/01/2013 : 24/05/2012 : 10/10/2012 : 20/06/2012 : 17/10/2012 : 24/05/2012 : 18/07/2012 : Management de projets et innovation
24/10/2012 : 22/05/2012 : 18/07/2012 : 19/12/2012 : 19/06/2012 : Informatique et systèmes d'information
24/10/2012 : 19/12/2012 : 18/07/2012 : Ressources Humaines
04/12/2012 : 11/06/2012 : 15/10/2012 : 12/03/2012 : 13/06/2012 : 30/08/2012 : 12/11/2012 : 10/10/2012 : 10/07/2012 : 10/12/2012 : 16/01/2013 : 12/12/2012 : 20/06/2012 : 22/06/2012 : Formation et développement des compétences
04/12/2012 : 24/05/2012 : 30/08/2012 : 12/11/2012 : Qualité Sécurité Environnement Développement Durable
04/06/2012 : 02/04/2012 : 02/04/2012 : 11/06/2012 : 03/05/2012 : 02/04/2012 : 09/07/2012 : 05/09/2012 : 05/03/2012 : 20/06/2012 : 05/09/2012 : 15/06/2012 : 14/05/2012 : 22/06/2012 : 05/03/2012 : 05/09/2012 : 29/05/2012 : 07/06/2012 : 05/03/2012 : 16/11/2012 : 05/09/2012 : 02/04/2012 : 06/09/2012 : 03/09/2012 : 23/04/2012 : 05/03/2012 : Organisation et performance industrielles
18/07/2012 : 19/06/2012 : 20/06/2012 : Encadrement BTP / Construction durable
Immobilier et diagnostics techniques
22/06/2012 : 20/06/2012 : Flash produits
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COORDINATEUR HYGIENE-SANTE-SECURITE
Les entreprises doivent disposer de personnes compétentes et qualifiées pour mettre en oeuvre et faire vivre leur démarche hygiène-santé-sécurité, tant du point de vue technique, organisationnel que managérial.
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0.15€ TTC/MIN