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Paris - Arcueil

 

Acteur de la Formation Continue et des Formations en Alternance dans tous secteurs d’activités, le CESI Paris- Arcueil est un partenaire sérieux et reconnu des entreprises de la région. Parce qu’il peut appréhender leurs spécificités et leurs métiers, il est en mesure d’ajuster ses interventions de formation en proposant la meilleure adéquation entre accompagnement, formation, dynamique de progrès et besoins de ses clients. Son expertise soutenue et son exigence de qualité favorisent l'accompagnement et le développement des compétences des jeunes en alternance, des salariés en poste et des demandeurs d’emploi dans les domaines :

  • Qualité, Sécurité, Environnement
  • Management
  • Gestion de Projets
  • RH-Formation
  • Organisation et Performance Industrielles
  • Informatique
  • BTP
  • Expertise Immobilière.
Le Cesi PARIS-arcueil en images


Adresse :
19/21 rue du 8 Mai 1945
94110 Arcueil
France

Tél : (+33) 1 49 69 24 24
Fax : (+33) 1 49 69 24 21

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et contacts
 
3 offres de stage agréées par la FIEV
Trois stages peuvent se réaliser en intra ou en interentreprises.
Journées Portes Ouvertes au CESI le 10 mars 2012 de 9h00 à 16h00
Au centre de Nanterre
Salariés : formez-vous au Management
2 formations débuterons en mai 2012
Devenez Assistant(e) Ressources Humaines
La formation "Assistant(e) RH" débute le 20 mars 2012

Nos formations sur mesure

Les solutions sur mesure que nous concevons sont totalement élaborées en partenariat avec vous pour assurer la performance de vos équipes et assurer des changements durables.

Nos pédagogies sont fondées sur des approches concrètes et directement vécues par les participants au travers d’outils permettant de mesurer les effets et les résultats produits suite aux formations.

Nous disposons de méthodes d’évaluation que nous adaptons à votre contexte et vos enjeux.

Pourquoi les clients font appel à nous ?

Parce que  notre principe est de réduire au maximum les discours et la théorie pour faire que chacun soit actif, impliqué et exprime son point de vue. Nous portons une attention particulière à comprendre les problématiques de nos clients, notamment les environnements managérial, organisationnel, matériel, etc… Cette approche permet une mise en œuvre future et apporte une opérationnalité maximale aux formations.

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Prochaines ouvertures garanties

Management / Efficacité personnelle

Management de projets et innovation

Informatique et systèmes d'information

Ressources Humaines

Formation et développement des compétences

Qualité Sécurité Environnement Développement Durable

Organisation et performance industrielles

Encadrement BTP / Construction durable

Immobilier et diagnostics techniques

Flash produits

Manager de proximité

Le rôle prépondérant de l'encadrement intermédiaire de proximité dans la motivation des équipes en fait un acteur essentiel de la performance dans l'organisation. Son efficacité repose sur la mise en œuvre de pratiques managériales cohérentes avec le fonctionnement de l'entreprise.

 
 

Gestionnaire de maintenance et support informatiques : une rentrée au printemps

Pourquoi patienter jusqu'en septembre 2012 ?

Entreprise ou candidat : n'attendez pas la rentrée scolaire pour vous rencontrer en vue de signer un contrat de professionnalisation dans le cadre d'une formation de Gestionnaire de Maintenance et Support Informatiques.

Renforcez le service informatique en intégrant un collaborateur en alternance, formé à l'opérationnel, présent trois semaines par mois en poste,  rapidement capable de prendre en charge une part de la gestion courante du SI (support users, gestion de parc, administration réseau).

Pour les candidats qui ont démarré un cursus qui ne leur convient pas, la rentrée de printemps constitue une opportunité pour ne pas perdre l'année en attendant l'automne suivant. Les besoins des entreprises peuvent ainsi être satisfaits plus tôt dans l'année.

Quant au contrat de professionnalisation, le CESI accompagne l'entreprise dans sa mise en oeuvre et met à la disposition de ses entreprises partenaire son expertise de ce dispositif parfois perçu à tort comme compliqué.

Contactez le 01.49.69.24.42 pour davantage d'informations.

 

  • Durée : 2 ans
  • Prochaine session en contrat de professionnalisation : 20 mars 2012
  • En savoir plus 

 

Formation Diplômante en continu ''Responsable Ingénierie des Réseaux ''  conventionnée par la Région IDF

Informaticien de formation ou de métier, inscrit auprès de Pôle Emploi :

Si vous êtes titulaire d'un bac+2 assorti d'une expérience professionnelle dans les métiers du réseau ou si vous êtes un autodidacte en informatique et que vous comptez plusieurs années d'expérience en informatique, le CESI PARIS Arcueil vous propose de préparer en 8 mois un diplôme reconnu par l'Etat ( titre RNCP de niveau II) de Responsable en Ingénierie des Réseaux

La formation se compose d'un parcours individualisé en fonction de votre profil et de vos compétences, parcours complété d'un stage en entreprise de 10 semaines.

Les sélections ont lieu tout au long du premier trimestre 2012.

  • Durée : 8 mois (d'avril à décembre 2012)
  • Prochaine session : 19/04/12
  • Réunion d'information et tests de positionnement suite à étude de votre CV et de votre candidature
  • contact  : bacplus4info.RegionIDF@cesi.fr
 

Assistant(e) Ressources Humaines : une rentrée au printemps

N'attendez pas septembre 2012 !

Entreprise ou candidat : n'attendez pas la rentrée scolaire pour nous rencontrer en vue de signer un contrat de professionnalisation dans le cadre d'une formation d'Assistant(e) Ressources Humaines.

Pour les candidats qui ont démarré un cursus qui ne leur convient pas, la rentrée de printemps constitue une opportunité pour ne pas perdre l'année en attendant l'automne suivant.

Quant au contrat de professionnalisation, le CESI accompagne l'entreprise dans sa mise en oeuvre et met à la disposition de ses entreprises partenaire son expertise de ce dispositif parfois perçu à tort comme compliqué.

Contactez le 01.49.69.24.42 pour davantage d'informations.

 

  • Durée : 1 an
  • Prochaine session en contrat de professionnalisation : 20 mars 2012

Arcadre : devenez responsable en management d'unité et/ou de projet

 

Devenez responsable en management d'unité et/ou de projet (Titre RNCP de niveau II)

Contact : Agnes GUISE- 01.55.17.80.90

Au-delà de l'expertise technique, le manager doit disposer d'outils lui permettant d'intégrer les dimensions économiques, organisationnelles et humaines dans son mode de fonctionnement. Evoluer vers une fonction de manager induit un changement de périmètre d'activité et/ou de statut. Arcadre peut être un dispositif d'accompagnement au passage cadre. Le titre de niveau II devient alors un élément de motivation pour le collaborateur et un atout fort pour une meilleure mobilité interne ou externe..