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Rouen - Mont-St-Aignan
Acteur de la Formation Continue et des Formations en Alternance dans tous secteurs d’activité, le CESI Rouen/Mont-St-Aignan est un partenaire sérieux et reconnu des entreprises de la région.
Parce qu’il peut appréhender leurs spécificités et leurs métiers, il est en mesure d’ajuster ses interventions de formation en proposant la meilleure adéquation entre accompagnement, formation, dynamique de progrès et besoins de ses clients. Son expertise soutenue et son exigence de qualité, favorisent l'accompagnement et le développement des compétences.
Quel que soit leur statut, les salariés en quête d'évolution , les demandeurs d’emploi, les jeunes en recherche d'insertion professionnelle durable et de diplôme trouveront une réponse adaptée dans les domaines :
- Qualité, Sécurité, Environnement
- Management
- Gestion de Projets
- RH-Formation
- Organisation et Performance Industrielles
- Informatique
- BTP
- Expertise Immobilière.
Créé en 1983 et situé sur le campus de Mont-St-Aignan (zone de la Vatine), Le CESI Rouen accueille des salariés sur des formations modulaires, 450 personnes sont formées chaque année par l'alternance.
Plus de 500 entreprises régionales renouvellent leur confiance, satisfaites des compétences acquises à l'occasion des ces formations.
NOTRE OFFRE ALTERNANCE du Bac au Bac+4
En 2 ans, avec un Bac
- Animateur Qualité Sécurité Environnement
- Gestionnaire en organisation et performance industrielles
- Responsable chantier bâtiment ou électricité ou performance énergétique
- Gestionnaire en maintenance et supports informatiques
- Administrateur réseaux
- Concepteur Développeur Web et logiciel
En 1 an, avec un Bac+2
- Animateur Qualité Sécurité Environnement
- Technicien méthodes aéronautique et spatiales
- Assistant(e) Ressources Humaines
- Manager des Ressources Humaines (à partir du Bac+3)
En 2 ans, avec un Bac+2 informatique et 6 mois d'expérience
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Adresse :
1 rue G. Marconi
Parc de la vatine
76130 Mont Saint Aignan
France
Tél : (+33) 2 35 59 66 20
Fax : (+33) 2 35 59 94 62
formations
et contacts
Mardi 28 février et jeudi 8 mars - 14h30
Mercredi 29 février - 14h30
Mardi 20 mars de 13h à 15h - Campus Cesi Rouen / Mont Saint Aignan
10h / 17h - Campus Cesi de Rouen / Mont St Aignan
Ouverture le 28 mars 2012
Avec le Cesi Campus de Rouen
Le Club Corporate Cesi Normandie
Depuis 1958, le Cesi accompagne les entreprises et leurs salariés dans l'acquisition de compétences et la valorisation des expériences .
Fort de son ancrage régional, le centre de Rouen s'est toujours inscrit dans une relation durable et de proximité avec ses entreprises clientes , et c'est dans ce cadre qu'a été créé le Club Corporate Cesi Normandie
Ce Club a pour vocation de développer les échanges entre les entreprises et l' Ecole en favorisant l'émergence de projets communs au service du développement des compétences.
Les entreprises membres du Club Corporate Cesi Normandie sont tous des acteurs majeurs du tissu économique régional.
Leur implication dans la formation des élèves concerne la réflexion sur l'évolution des programmes, l'accueil d'apprentis et de stagiaires, la définitions de missions en lien avec les besoins du marché, une participation financière au fonctionnement du CFA par le versement de la taxe d'apprentissage, la participation aux jurys de soutenances, ainsi que la promotion de l'Ecole et l'embauche de jeunes diplômés...
Le Cesi Normandie, en contrepartie, assure la promotion des entreprises adhérentes du Club Corporate auprès des élèves : animation de conférences, forums de recrutement, parrainage d'une promotion, visites d'entreprises, intégration à la vie de l' Ecole, invitation à la remise de diplômes...
Quelques entreprises adhérentes :


- Management / Efficacité personnelle
- 22/05/2012 : Animer des réunions de travail
- 27/11/2012 : Animer des réunions de travail
- 28/03/2012 : Anticiper et gérer les conflits
- 11/12/2012 : Anticiper et gérer les conflits
- 06/04/2012 : Arcadre : Devenez responsable en management d’unité et/ou de projet
- 26/10/2012 : Arcadre : Devenez responsable en management d’unité et/ou de projet
- 06/04/2012 : Arcadre : Devenez responsable en management d’unité et/ou de projet
- 26/10/2012 : Arcadre : Devenez responsable en management d’unité et/ou de projet
- 22/05/2012 : Développer son leadership
- 12/12/2012 : Développer son leadership
- 17/01/2013 : Développer son leadership
- 20/03/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
- 17/04/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
- 06/12/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
- 03/04/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
- 10/09/2012 : L’entretien d’évaluation : un enjeu du management
- 08/10/2012 : L’entretien d’évaluation : un enjeu du management
- 22/06/2012 : La fonction marketing
- 07/01/2013 : La fonction marketing
- 10/01/2013 : La fonction marketing
- 17/09/2012 : Le coaching d’équipe
- 17/10/2012 : Le coaching de projet
- 18/06/2012 : Le Manager Coach
- 26/03/2012 : Le rôle du chef d’équipe
- 15/10/2012 : Le rôle du chef d’équipe
- 28/03/2012 : Les essentiels de la communication : approfondissement
- 09/05/2012 : Les essentiels de la communication : approfondissement
- 09/10/2012 : Les essentiels de la communication : approfondissement
- 07/11/2012 : Les essentiels de la communication : approfondissement
- 14/11/2012 : Les essentiels de la communication : approfondissement
- 03/04/2012 : Les essentiels de la communication Communiquer efficacement : les fondamentaux
- 12/11/2012 : Les essentiels de la communication Communiquer efficacement : les fondamentaux
- 26/09/2012 : Les essentiels de la gestion
- 18/10/2012 : Les essentiels de la gestion
- 06/06/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
- 18/09/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
- 24/01/2013 : Les essentiels du management : Approfondissement
- 05/02/2013 : Les essentiels du management : Approfondissement
- 05/04/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
- 14/05/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
- 24/10/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
- 03/12/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
- 15/01/2013 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
- 02/04/2012 : Les leviers de la motivation
- 11/10/2012 : Maîtriser les bases de l'entrepreneuriat
- 05/03/2012 : Maîtriser les fondamentaux de la gestion de projet
- 19/09/2012 : Maîtriser les fondamentaux de la gestion de projet
- 16/10/2012 : Management Par Projets
- 11/09/2012 : Manager dans le respect du droit du travail
- 06/02/2013 : Manager dans le respect du droit du travail
- 26/03/2012 : Manager de proximité
- 15/10/2012 : Manager de proximité
- 26/03/2012 : Manager de proximité
- 15/10/2012 : Manager de proximité
- 20/04/2012 : Manager une équipe multiculturelle
- 07/01/2013 : Manager une équipe projet
- 26/11/2012 : Managers : être acteur de la prévention des risques psychosociaux
- 21/05/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
- 12/12/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
- 30/05/2012 : Mieux gérer son temps
- 12/12/2012 : Mieux gérer son temps
- 10/12/2012 : Piloter efficacement avec les tableaux de bord
- 14/06/2012 : Prendre la parole en public avec succès
- 17/12/2012 : Prendre la parole en public avec succès
- 08/01/2013 : Prise de décision éthique et RSE
- 20/06/2012 : Prise de décision éthique et RSE
- 10/01/2013 : Promouvoir et accompagner le changement
- 27/06/2012 : Résoudre les problèmes et améliorer les performances
- 15/01/2013 : Résoudre les problèmes et améliorer les performances
- 21/06/2012 : Responsabiliser son équipe par la délégation
- 25/09/2012 : Réussir l’entretien professionnel
- 25/10/2012 : Réussir l’entretien professionnel
- 04/06/2012 : Réussir sa prise de fonction
- 14/06/2012 : Risques psycho sociaux, santé et sécurité, diversité et parité: sécuriser ses pratiques :
- 13/11/2012 : Risques psycho sociaux, santé et sécurité, diversité et parité: sécuriser ses pratiques :
- 13/09/2012 : Rôle et responsabilités du chef de projet
- Management de projets et innovation
- 28/03/2012 : Anticiper et gérer les conflits
- 11/12/2012 : Anticiper et gérer les conflits
- 02/04/2012 : Appliquer des processus de gestion de projet « Agiles »
- 15/10/2012 : Appliquer des processus de gestion de projet « Agiles »
- 06/04/2012 : Arcadre : Devenez responsable en management d’unité et/ou de projet
- 26/10/2012 : Arcadre : Devenez responsable en management d’unité et/ou de projet
- 06/04/2012 : Arcadre : Devenez responsable en management d’unité et/ou de projet
- 26/10/2012 : Arcadre : Devenez responsable en management d’unité et/ou de projet
- 18/10/2012 : Chef de Projet ERP
- 22/05/2012 : Développer son leadership
- 12/12/2012 : Développer son leadership
- 17/01/2013 : Développer son leadership
- 25/10/2012 : Devenir Chef de projets
- 13/06/2012 : Gérer les coûts d’un projet
- 24/05/2012 : Gérer les projets avec MS Project
- 16/11/2012 : Gérer les projets avec MS Project
- 14/03/2012 : Gérer les projets avec MS Project
- 17/09/2012 : Le coaching d’équipe
- 06/06/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
- 18/09/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
- 24/01/2013 : Les essentiels du management : Approfondissement
- 05/02/2013 : Les essentiels du management : Approfondissement
- 05/03/2012 : Maîtriser les fondamentaux de la gestion de projet
- 19/09/2012 : Maîtriser les fondamentaux de la gestion de projet
- 16/10/2012 : Management Par Projets
- 07/01/2013 : Manager une équipe projet
- 21/05/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
- 12/12/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
- 10/01/2013 : Promouvoir et accompagner le changement
- 19/04/2012 : Redresser et reprendre un projet
- 13/09/2012 : Rôle et responsabilités du chef de projet
- Informatique et systèmes d'information
- 24/09/2012 : Administrateur Réseaux
- 19/03/2012 : Administrer Oracle
- 02/04/2012 : Administrer SQL Server
- 18/06/2012 : Assurer le support de Windows Server 2008
- 08/10/2012 : Assurer le support de Windows Server 2008
- 12/03/2012 : Chargé d'affaires "Solutions Informatiques"
- 18/10/2012 : Chef de Projet ERP
- 18/10/2012 : Concepteur développeur Logiciels
- 08/03/2012 : Concevoir une architecture réseaux
- 06/09/2012 : Concevoir une stratégie sécurité
- 02/04/2012 : Configurer les services d’annuaire de Windows 2008
- 15/10/2012 : Configurer les services d’annuaire de Windows 2008
- 13/03/2012 : Configurer une infrastructure réseau Windows 2008
- 24/09/2012 : Configurer une infrastructure réseau Windows 2008
- 06/07/2012 : Connaître la législation liée aux projets informatiques
- 13/12/2012 : Construire le cahier des charges d’une solution informatique et organiser des appels d’offres
- 22/10/2012 : Créer des services web avec Java
- 19/03/2012 : Développer avec PL/SQL
- 27/09/2012 : Développer avec PL/SQL
- 08/10/2012 : Développer des interfaces WEB en AJAX
- 12/06/2012 : Développer en ASP.net
- 19/03/2012 : Développer en PHP
- 08/10/2012 : Développer en PHP
- 21/06/2012 : Formation à la fonction de responsable de projets informatiques
- 05/11/2012 : Formation à la fonction de responsable de projets informatiques
- 21/06/2012 : Formation à la fonction de responsable en ingénierie des logiciels
- 05/11/2012 : Formation à la fonction de responsable en ingénierie des logiciels
- 21/06/2012 : Formation à la Fonction de Responsable en Ingénierie des Réseaux
- 05/11/2012 : Formation à la Fonction de Responsable en Ingénierie des Réseaux
- 06/09/2012 : Généralités et stratégies ERP (Entreprise Ressources Planning)
- 13/06/2012 : Gérer les coûts d’un projet
- 24/05/2012 : Gérer les projets avec MS Project
- 16/11/2012 : Gérer les projets avec MS Project
- 14/03/2012 : Gérer les projets avec MS Project
- 28/03/2012 : Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique
- 24/09/2012 : Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique
- 08/10/2012 : Green IT : mettre en Œuvre une stratégie de développement durable
- 04/06/2012 : Implémenter SQL Server
- 20/09/2012 : Implémenter une stratégie sécurité
- 08/10/2012 : Install, configure and administer with Linux
- 03/12/2012 : Installer, configurer et administrer LINUX
- 20/03/2012 : Installer, configurer et maintenir Exchange Server
- 01/10/2012 : Installer, configurer et maintenir Exchange Server
- 19/09/2012 : Lancer le projet informatique et définir le rôle des acteurs
- 07/11/2012 : Lancer le projet informatique et définir le rôle des acteurs
- 04/12/2012 : Le projet Informatique Décisionnel
- 06/06/2012 : Maîtriser le langage SQL
- 20/11/2012 : Maîtriser le langage SQL
- 17/10/2012 : Management de Projets Informatiques
- 16/10/2012 : Management Par Projets
- 03/12/2012 : Manager de systèmes d'information
- 15/06/2012 : Manager le risque d’un projet informatique
- 07/01/2013 : Manager une équipe projet
- 21/05/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
- 12/12/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
- 22/05/2012 : Mettre en Œuvre ITIL V3 - vers la certification ITIL V3 Foundation
- 10/12/2012 : Mettre en Œuvre ITIL V3 - vers la certification ITIL V3 Foundation
- 13/12/2012 : Migration vers Windows 7
- 13/12/2012 : Mise en place d’une solution VOIP en entreprise
- 18/10/2012 : Responsable Administrateur de Réseaux d’Entreprise
- 18/10/2012 : Responsable en ingénierie des logiciels
- 26/03/2012 : Sécuriser les réseaux Linux
- 18/10/2012 : Sécuriser les stations de travail Windows
- 24/09/2012 : Techniques de virtualisation
- 08/03/2012 : Utiliser UML
- 04/06/2012 : Windows 7
- 10/12/2012 : Windows 7
- Ressources Humaines
- 12/06/2012 : Analyser et faire évoluer le système de rémunération
- 17/12/2012 : Analyser et faire évoluer le système de rémunération
- 11/06/2012 : Analyser et faire évoluer le système de rémunération
- 15/10/2012 : Assistant(e) Ressources Humaines
- 13/06/2012 : CHSCT se former : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés
- 04/12/2012 : CHSCT se former : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés
- 26/03/2012 : CHSCT se former : entreprises de plus de 300 salariés
- 17/09/2012 : CHSCT se former : entreprises de plus de 300 salariés
- 19/03/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés
- 05/09/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés
- 04/06/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de plus de 300 salariés
- 03/12/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de plus de 300 salariés
- 14/03/2012 : Conclure modifier et gérer le contrat de travail
- 14/11/2012 : Conclure modifier et gérer le contrat de travail
- 20/03/2012 : Déployer le Plan Déplacement Entreprise (PDE)
- 03/10/2012 : Déployer le Plan Déplacement Entreprise (PDE)
- 22/05/2012 : Développer son leadership
- 12/12/2012 : Développer son leadership
- 17/01/2013 : Développer son leadership
- 24/05/2012 : Évaluer les risques psychosociaux (RPS)
- 13/12/2012 : Évaluer les risques psychosociaux (RPS)
- 13/03/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Ressources Humaines
- 13/11/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Ressources Humaines
- 10/09/2012 : Gérer les emplois et les compétences
- 12/12/2012 : Gérer les emplois et les compétences
- 11/09/2012 : Gestionnaire paie
- 20/03/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
- 17/04/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
- 06/12/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
- 03/04/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
- 10/10/2012 : Intégrer le pilotage économique et l’audit social dans sa pratique RH
- 11/09/2012 : Intégrer le pilotage économique et l’audit social dans sa pratique RH
- 15/01/2013 : Intégrer le pilotage économique et l’audit social dans sa pratique RH
- 09/10/2012 : Intégrer les SIRH et e-services
- 20/09/2012 : Intégrer les SIRH et e-services
- 20/06/2012 : Intégrer les SIRH et e-services
- 10/09/2012 : L’entretien d’évaluation : un enjeu du management
- 08/10/2012 : L’entretien d’évaluation : un enjeu du management
- 16/04/2012 : Les instances représentatives du personnel pour Assistant(e) RH
- 19/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité
- 14/03/2012 : Maîtriser le fonctionnement des IRP
- 14/05/2012 : Maîtriser le fonctionnement des IRP
- 22/10/2012 : Manager les Ressources Humaines dans l’entreprise
- 11/09/2012 : Mettre la communication au service de la politique sociale
- 16/10/2012 : Mettre la communication au service de la politique sociale
- 17/04/2012 : Mettre la communication au service de la politique sociale
- 09/10/2012 : Négocier un projet RH
- 16/10/2012 : Organiser et aménager le temps de travail
- 09/05/2012 : Piloter le changement
- 21/06/2012 : Piloter le changement
- 16/01/2013 : Piloter le changement
- 19/11/2012 : Piloter le processus formation et son ingénierie financière
- 12/04/2012 : Recruter efficacement
- 14/11/2012 : Recruter efficacement
- 18/06/2012 : Recruter efficacement
- 25/09/2012 : Réussir l’entretien professionnel
- 25/10/2012 : Réussir l’entretien professionnel
- 14/06/2012 : Risques psycho sociaux, santé et sécurité, diversité et parité: sécuriser ses pratiques :
- 13/11/2012 : Risques psycho sociaux, santé et sécurité, diversité et parité: sécuriser ses pratiques :
- 16/04/2012 : S’approprier le processus RH
- 11/12/2012 : S’approprier le processus RH
- 14/05/2012 : Sécuriser la rupture du contrat de travail
- 15/01/2013 : Sécuriser la rupture du contrat de travail
- 13/03/2012 : Sécuriser les parcours professionnels
- Formation et développement des compétences
- 22/05/2012 : Développer son leadership
- 12/12/2012 : Développer son leadership
- 17/01/2013 : Développer son leadership
- 10/09/2012 : Gérer les emplois et les compétences
- 12/12/2012 : Gérer les emplois et les compétences
- 09/05/2012 : Piloter le changement
- 21/06/2012 : Piloter le changement
- 16/01/2013 : Piloter le changement
- 14/06/2012 : Prendre la parole en public avec succès
- 17/12/2012 : Prendre la parole en public avec succès
- 25/09/2012 : Réussir l’entretien professionnel
- 25/10/2012 : Réussir l’entretien professionnel
- 13/03/2012 : Sécuriser les parcours professionnels
- Qualité Sécurité Environnement Développement Durable
- 15/11/2012 : Analyser et gérer les accidents
- 24/09/2012 : Animateur en Qualité Sécurité Environnement par l'alternance
- 11/09/2012 : Animer et améliorer un Système de Management QHSE
- 13/11/2012 : Anticiper et gérer une crise ou une situation d’urgence
- 31/01/2013 : Anticiper et gérer une crise ou une situation d’urgence
- 05/06/2012 : Auditer les fournisseurs
- 10/12/2012 : Auditer les fournisseurs
- 13/06/2012 : CHSCT se former : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés
- 04/12/2012 : CHSCT se former : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés
- 26/03/2012 : CHSCT se former : entreprises de plus de 300 salariés
- 17/09/2012 : CHSCT se former : entreprises de plus de 300 salariés
- 19/03/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés
- 05/09/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés
- 04/06/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de plus de 300 salariés
- 03/12/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de plus de 300 salariés
- 13/03/2012 : Coordinateur Environnement
- 16/10/2012 : Coordinateur Environnement
- 19/09/2012 : Coordinateur Hygiène-Santé-Sécurité, Environnement
- 17/04/2012 : Coordinateur Qualité
- 29/10/2012 : Coordinateur Qualité
- 19/09/2012 : Coordinateur Qualité, Hygiène-Santé-Sécurité, Environnement
- 05/06/2012 : De l’éco-conception au produit propre
- 10/12/2012 : De l’éco-conception au produit propre
- 09/10/2012 : Déployer l’intégration QHSE
- 20/03/2012 : Déployer le Plan Déplacement Entreprise (PDE)
- 03/10/2012 : Déployer le Plan Déplacement Entreprise (PDE)
- 03/04/2012 : Déployer un système de Management de l’Hygiène-Santé et de la Sécurité
- 13/11/2012 : Déployer un système de Management de l’Hygiène-Santé et de la Sécurité
- 06/06/2012 : Déployer un Système de Management de la Sécurité Routière (SMSR)
- 11/12/2012 : Déployer un Système de Management de la Sécurité Routière (SMSR)
- 10/05/2012 : Resoudre les problèmes QHSE
- 27/11/2012 : Resoudre les problèmes QHSE
- 21/05/2012 : Diagnostic Développement Durable
- 10/12/2012 : Diagnostic Développement Durable
- 05/03/2012 : Élaborer une politique fournisseur
- 20/09/2012 : Élaborer une politique fournisseur
- 24/05/2012 : Évaluer les risques psychosociaux (RPS)
- 13/12/2012 : Évaluer les risques psychosociaux (RPS)
- 13/03/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Environnement
- 16/10/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Environnement
- 19/09/2012 : Coordinateur Hygiène-Santé-Sécurité, Environnement
- 17/04/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Qualité
- 29/10/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Qualité
- 19/09/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Qualité, Hygiène-Santé, Sécurité Environnement
- 12/04/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Qualité, Hygiène-Santé, Sécurité Environnement
- 25/09/2012 : Gérer durablement les déchets
- 29/11/2012 : Gérer durablement les déchets
- 14/11/2012 : Gérer les entreprises extérieures
- 01/02/2013 : Gérer les entreprises extérieures
- 08/10/2012 : Green IT : mettre en Œuvre une stratégie de développement durable
- 04/04/2012 : Intégrer le Développement Durable dans l’organisation
- 25/10/2012 : Intégrer le Développement Durable dans l’organisation
- 13/03/2012 : Maîtriser la législation relative à l’Environnement
- 16/10/2012 : Maîtriser la législation relative à l’Environnement
- 19/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité
- 05/06/2012 : Manager les processus
- 04/12/2012 : Manager les processus
- 17/10/2012 : Mastère Spécialisé Management de la Sécurité et des Risques Industriels
- 20/09/2012 : Mettre en Œuvre la MSP
- 22/05/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)
- 11/12/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)
- 17/04/2012 : Optimiser son Système de Management de la Qualité ISO 9001
- 29/10/2012 : Optimiser son Système de Management de la Qualité ISO 9001
- 17/10/2012 : Organisation de la Production Industrielle option Qualité
- 14/05/2012 : Perfectionner ses pratiques d’audit
- 13/12/2012 : Perfectionner ses pratiques d’audit
- 02/04/2012 : Piloter un projet QHSE
- 10/10/2012 : Piloter un projet QHSE
- 29/03/2012 : Pratiquer l’AMDEC
- 27/09/2012 : Pratiquer l’AMDEC
- 26/09/2012 : Réaliser des audits
- 19/06/2012 : Réaliser une analyse environnementale
- 15/01/2013 : Réaliser une analyse environnementale
- 21/06/2012 : Réduire ses émissions de Gaz à Effet de Serre (GES)
- 04/12/2012 : Réduire ses émissions de Gaz à Effet de Serre (GES)
- 29/03/2012 : Renforcer l’intégration locale de l’entreprise
- 02/10/2012 : Renforcer l’intégration locale de l’entreprise
- 10/05/2012 : Resoudre les problèmes QHSE
- 27/11/2012 : Resoudre les problèmes QHSE
- 03/04/2012 : Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE)
- 20/11/2012 : Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE)
- 19/09/2012 : Responsable Hygiène-Santé-Sécurité, Environnement
- 18/10/2012 : Spécialisation en Qualité Sécurité Environnement par l'alternance
- 22/03/2012 : Votre projet Développement Durable
- Organisation et performance industrielles
- 19/06/2012 : Améliorer les performances de sa maintenance
- 25/06/2012 : Changer rapidement de fabrication : le SMED
- 22/11/2012 : Changer rapidement de fabrication : le SMED
- 11/07/2012 : Chiffrer rapidement un devis ou une gamme de fabrication
- 24/04/2012 : Choisir et mettre en Œuvre une politique de maintenance
- 05/06/2012 : De l’éco-conception au produit propre
- 10/12/2012 : De l’éco-conception au produit propre
- 29/05/2012 : De la conception à l’industrialisation
- 30/05/2012 : De la planification à l’ordonnancement d’atelier
- 22/05/2012 : Développer la fonction méthodes en maintenance
- 22/05/2012 : Diagnostiquer la fonction maintenance
- 18/10/2012 : Diagnostiquer la performance industrielle
- 04/04/2012 : Diagnostiquer les gisements potentiels de productivité
- 27/09/2012 : Diagnostiquer les gisements potentiels de productivité
- 12/06/2012 : Etudier et définir un processus de fabrication
- 25/06/2012 : Etudier un poste de travail et déterminer les temps
- 08/11/2012 : Etudier un poste de travail et déterminer les temps
- 18/09/2012 : Faire le choix de la TPM : Total Productive Management
- 24/04/2012 : Formation à la fonction de responsable en maintenance industrielle
- 28/05/2012 : Formation à la fonction de responsable en méthodes industrielles
- 15/11/2012 : Formation à la fonction de responsable en méthodes industrielles
- 24/04/2012 : Formation à la fonction de responsable logistique globale (SCM)
- 30/05/2012 : Formation à la fonction de responsable production
- 15/11/2012 : Formation à la fonction de responsable production
- 24/09/2012 : Gestionnaire en organisation et performance industrielle
- 22/05/2012 : Implanter le Lean Manufacturing
- 20/03/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
- 17/04/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
- 06/12/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
- 03/04/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
- 05/04/2012 : L’essentiel de l’ERP
- 09/10/2012 : L’essentiel de l’ERP
- 10/05/2012 : L’essentiel de la GPAO
- 22/11/2012 : L’essentiel de la GPAO
- 13/03/2012 : Lean & Développement Durable
- 12/09/2012 : Lean & Développement Durable
- 05/04/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
- 14/05/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
- 24/10/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
- 03/12/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
- 15/01/2013 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
- 11/06/2012 : Les outils de la supply chain
- 10/12/2012 : Les outils de la supply chain
- 19/06/2012 : Maîtriser la cartographie de la chaîne des valeurs VSM
- 14/11/2012 : Maîtriser les budgets et les coûts industriels
- 03/04/2012 : Maîtriser les enjeux de la fonction maintenance
- 12/03/2012 : Maîtriser les fondamentaux de l’acte d’achat
- 24/09/2012 : Maîtriser les fondamentaux de l’acte d’achat
- 06/06/2012 : Maîtriser les fondamentaux de la gestion de production
- 08/10/2012 : Maîtriser les fondamentaux de la gestion de production
- 16/10/2012 : Manager une équipe logistique
- 18/10/2012 : Mastère Spécialisé Responsable de la Chaîne Logistique Globale (SCM)
- 21/05/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
- 12/12/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
- 24/04/2012 : Mieux gérer les stocks et les approvisionnements
- 22/05/2012 : MRP ou Kanban : comment choisir ?
- 26/03/2012 : Négocier vos achats
- 24/09/2012 : Négocier vos achats
- 11/09/2012 : Optimiser l’entrepôt et la plateforme logistique
- 05/09/2012 : Optimiser la mise en Œuvre des processus
- 20/11/2012 : Optimiser la supply chain
- 16/10/2012 : Optimiser ses flux de distribution
- 18/10/2012 : Optimiser vos stocks de pièces de rechange
- 12/09/2012 : Organiser et piloter une équipe autonome
- 12/09/2012 : Piloter l’amélioration continue dans l’atelier - KAIZEN
- 11/06/2012 : Piloter la performance par le management visuel
- 03/12/2012 : Piloter la performance par le management visuel
- 19/06/2012 : Planifier et piloter les interventions de maintenance
- 13/11/2012 : Pratiquer l’externalisation de la maintenance
- 02/04/2012 : Projet Lean & Agilité
- 15/10/2012 : Projet Lean & Agilité
- 07/06/2012 : Recyclage au jugement d’allure
- 13/12/2012 : Recyclage au jugement d’allure
- 29/03/2012 : Renforcer l’intégration locale de l’entreprise
- 02/10/2012 : Renforcer l’intégration locale de l’entreprise
- 18/10/2012 : Responsable Amélioration Continue et Performance Industrielle
- 04/05/2012 : Réussir les 5 S
- 16/11/2012 : Réussir les 5 S
- 18/10/2012 : Situer la maintenance dans son contexte législatif
- 04/04/2012 : Technicien d’étude du travail
- 25/09/2012 : Technicien d’étude du travail
- 29/05/2012 : Technicien des méthodes d’industrialisation
- 03/04/2012 : Technicien en organisation de la maintenance industrielle
- Encadrement BTP / Construction durable
- 21/05/2012 : Diagnostic Développement Durable
- 10/12/2012 : Diagnostic Développement Durable
- 24/04/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
- 15/10/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
- 27/11/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
- 26/03/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
- 01/10/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
- 24/09/2012 : Responsable de Chantier BTP en alternance
- 24/09/2012 : Responsable de chantier des travaux publics route
- 24/09/2012 : Responsable de Chantier en Installation Electrique
- Immobilier et diagnostics techniques
- 21/05/2012 : Diagnostic Développement Durable
- 10/12/2012 : Diagnostic Développement Durable
- 29/05/2012 : Etablir un constat des risques d’exposition au plomb
- 07/01/2013 : Etablir un constat des risques d’exposition au plomb
- 24/04/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
- 15/10/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
- 27/11/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
- 14/05/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
- 19/11/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
- 20/03/2012 : Identifier la conformité des logements aux réglementations
- 11/09/2012 : Identifier la conformité des logements aux réglementations
- 19/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité
- 26/03/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
- 01/10/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
- 16/04/2012 : Maîtriser les notions de base juridiques
- 05/11/2012 : Maîtriser les notions de base juridiques
- 31/05/2012 : Mesurer les lots de copropriété
- 03/12/2012 : Mesurer les lots de copropriété
- 30/05/2012 : Mieux gérer son temps
- 12/12/2012 : Mieux gérer son temps
- 22/05/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)
- 11/12/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)
- 04/06/2012 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique
- 04/12/2012 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique
- 14/05/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
- 19/11/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
- 01/05/2012 : Re-certification amiante
- 01/05/2012 : Re-certification performance énergétique
- 14/05/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
- 19/11/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
- 11/06/2012 : Repérer les produits et matériaux contenant de l’amiante
- 15/01/2013 : Repérer les produits et matériaux contenant de l’amiante
- 25/06/2012 : Vérifier la sécurité des installations électriques
- 28/01/2013 : Vérifier la sécurité des installations électriques
- 25/06/2012 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
- 17/12/2012 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
Management / Efficacité personnelle
16/10/2012 :
26/09/2012 :
22/06/2012 :
20/04/2012 :
17/04/2012 :
14/06/2012 :
14/06/2012 :
21/05/2012 : Management de projets et innovation
16/10/2012 :
21/05/2012 :
14/03/2012 : Informatique et systèmes d'information
16/10/2012 :
14/03/2012 :
21/05/2012 :
15/06/2012 :
06/09/2012 :
20/09/2012 :
08/03/2012 :
08/03/2012 : Ressources Humaines
09/05/2012 :
09/10/2012 :
13/03/2012 :
12/04/2012 :
17/04/2012 :
14/03/2012 :
14/06/2012 :
24/05/2012 : Formation et développement des compétences
14/06/2012 :
09/05/2012 :
13/03/2012 : Qualité Sécurité Environnement Développement Durable
12/04/2012 :
05/06/2012 :
11/09/2012 :
26/09/2012 :
22/05/2012 :
11/09/2012 :
14/11/2012 :
15/11/2012 :
24/05/2012 :
26/09/2012 :
11/09/2012 :
19/06/2012 :
26/09/2012 :
09/10/2012 :
11/09/2012 :
10/10/2012 :
10/05/2012 :
26/09/2012 : Organisation et performance industrielles
21/05/2012 :
17/04/2012 : Encadrement BTP / Construction durable
24/09/2012 : Immobilier et diagnostics techniques
22/05/2012 :
Pour la rentrée, avez-vous pensé à un métier qui recrute ?
Formations en alternance
- Mardi 28 février - 14h30
- Jeudi 8 mars - 14h30


Management / Efficacité personnelle





0.15€ TTC/MIN