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Nantes
Adresse :
12 route de la Garenne
44700 Orvault
12 route de la Garenne
44700 Orvault
Contact :
Tel : 02 28 01 15 55
Fax : 02 40 63 99 70
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Prochaines ouvertures
Contrats de professionnalisation
- 4 octobre 2010 : Gestionnaire de Maintenance et Support Informatiques
- 11 octobre 2010 : Responsable Administrateur de Réseaux d'Entreprises
- 11 octobre 2010 : Gestionnaire paie
- 18 octobre 2010 : Responsable de Chantier en Installation Electrique
- 18 octobre 2010 : Responsable de Chantier du Bâtiment
- 15 novembre 2010 : Assistant(e) Ressources Humaines
Contrats d'apprentissage
- 4 octobre 2010 : Gestionnaire de Maintenance et Support Informatiques
Formations longues inter-entreprises Qualité Sécurité Environnement Développement durable
- 21 septembre 2010 : Coordinateur Environnement
- 21 septembre 2010 : Coordinateur qualité hygiène santé sécurité environnement
- 21 septembre 2010 : Formation à la fonction de responsable environnement
- 21 septembre 2010 : Formation à la fonction de responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement
- 23 septembre 2010 : Formation à la fonction de responsable hygiène santé sécurité
- 23 septembre 2010 : Coordinateur hygiène santé sécurité
- 15 novembre 2010 : Coordinateur qualité
- 15 novembre 2010 : Formation à la fonction de responsable qualité
Formations longues inter-entreprises Management / Efficacité personnelle
- 18 octobre 2010 : Arcadre : devenez responsable en management d'unité et/ou de projet
- 18 octobre 2010 : Manager de proximité : agent de maîtrise, chef d'équipe
Formations longues inter-entreprises Ressources Humaines
- 26 octobre 2010 : Les bases du droit du travail pour Assistant(e) RH
Formations longues inter-entreprises Encadrement BTP / Construction durable
- 5 octobre 2010 : Formation responsable encadrement d'équipe
- 25 octobre 2010 : Coordonnateur SPS niveau 2
- 25 octobre 2010 : Coordonnateur SPS niveau 1
- 2 mai 2011 : Coordonnateur SPS niveau 1
Formations longues inter-entreprises Immobilier et diagnostics techniques
- 20 septembre 2010 : Formation professionnelle du diagnostiqueur technique
- 4 octobre 2010 : Formation professionnelle de l'expert conseil en rénovation énergétique
Formations longues inter-entreprises Formation et développement des compétences
- 4 octobre 2010 : Responsable en ingénierie de formation
- 4 octobre 2010 : Responsable en ingénierie de formation
- 5 octobre 2010 : Mission formateur occasionnel
Formations courtes inter-entreprises Organisation et performance industrielles (3 prochains mois)
- 16 septembre 2010 : Réussir les 5 S
- 20 septembre 2010 : Négocier vos achats
Formations courtes inter-entreprises Qualité Sécurité Environnement Développement durable (3 prochains mois)
- 14 septembre 2010 : Animer et améliorer la qualité
- 14 septembre 2010 : Animer et améliorer la sécurité
- 14 septembre 2010 : Déployer la démarche 6 sigma
- 14 septembre 2010 : Animer et améliorer l'environnement
- 20 septembre 2010 : De l'éco-industrialisation à l'éco-production
- 21 septembre 2010 : Maîtriser la législation relative à l'environnement
- 22 septembre 2010 : Maîtriser les exigences de l'ISO TS 16949
- 23 septembre 2010 : Respecter la réglementation relative aux ICPE
- 23 septembre 2010 : Maîtriser la législation relative à la santé et à la sécurité
- 27 septembre 2010 : Evaluer les risques psycho-sociaux
- 4 octobre 2010 : Auditer les fournisseurs
- 7 octobre 2010 : Mettre en oeuvre la MSP
- 13 octobre 2010 : Perfectionner ses pratiques d'audit
- 13 octobre 2010 : Développer la démarche MASE
- 19 octobre 2010 : Deployer un systeme de management environnemental ISO 14001
- 20 octobre 2010 : Anticiper et gérer une crise ou une situation d'urgence
- 20 octobre 2010 : Anticiper et gérer une crise ou une situation d'urgence
- 21 octobre 2010 : Optimiser la gestion des déchets
- 22 octobre 2010 : Déployer l'intégration QSE
- 25 octobre 2010 : Votre projet Développement Durable
- 27 octobre 2010 : Maîtriser la législation relative à la sécurité d'un ERP
- 15 novembre 2010 : Deployer un systeme de management de la qualité ISO 9001
- 16 novembre 2010 : Réaliser des audits
- 16 novembre 2010 : Réaliser des audits
- 17 novembre 2010 : Prévenir les risque de l'activité physique et ergonomie (PRAPE)
- 18 novembre 2010 : Améliorer ses performances à travers l'EFQM
- 18 novembre 2010 : Piloter un projet QHSE
- 18 novembre 2010 : Identifier les dangers et évaluer les risques professionnels
- 18 novembre 2010 : Mettre en oeuvre un plan d'expériences
- 22 novembre 2010 : CHSCT se former entreprises de moins de 300 salariés
- 22 novembre 2010 : CHSCT se perfectionner entreprises de plus de 300 salariés
- 23 novembre 2010 : Améliorer l'ergonomie du poste de travail
- 23 novembre 2010 : Maîtriser les outils de progrès
- 24 novembre 2010 : Respecter la réglementation REACH
- 29 novembre 2010 : CHSCT se former : entreprises de plus de 300 salariés
- 1 décembre 2010 : Responsabilité sociale et sociétale de l'entreprise RSE
- 3 décembre 2010 : Maîtriser le risque chimique
- 6 décembre 2010 : CHSCT se perfectionner entreprises de moins de 300 salariés
- 6 décembre 2010 : Maîtriser les normes de la série ISO 9000
- 7 décembre 2010 : Sensibilier aux risques de TMS (Troubles Musculo Squelettiques)
Formations courtes inter-entreprises Management / Efficacité personnelle (3 prochains mois)
- 13 septembre 2010 : Développer son leadership
- 14 septembre 2010 : Renforcer ses pratiques en management d'équipe
- 15 septembre 2010 : Les essentiels de la gestion
- 4 octobre 2010 : Le rôle du chef d'équipe
- 4 octobre 2010 : Prendre la parole en public avec succès
- 4 octobre 2010 : Réussir sa prise de fonction
- 13 octobre 2010 : Promouvoir et accompagner le changement
- 19 octobre 2010 : Les essentiels de la communication
- 20 octobre 2010 : Les essentiels de la communication Approfondissement
- 5 novembre 2010 : Réussir l'entretien professionnel
- 18 novembre 2010 : Intégrer la relation sociale dans son management
- 23 novembre 2010 : Les essentiels du management approfondissement
- 23 novembre 2010 : Les essentiels du management approfondissement
- 25 novembre 2010 : Prendre la parole en public avec succès
- 1 décembre 2010 : Anticiper et gérer les conflits
Formations courtes inter-entreprises Ressources Humaines (3 prochains mois)
- 13 septembre 2010 : Intégrer le pilotage économique et l'audit social dans sa pratique RH
- 13 septembre 2010 : Organiser et aménager le temps de travail
- 13 septembre 2010 : Organiser et aménager le temps de travail
- 14 septembre 2010 : Participation, Intéressement : motiver par la rémunération différée
- 14 septembre 2010 : Sécuriser la rupture du contrat de travail
- 15 septembre 2010 : Piloter le processus formation et son ingénierie financière
- 17 septembre 2010 : Intégrer les SIRH et e-services
- 20 septembre 2010 : Manager par les compétences et gérer les parcours professionnels
- 23 septembre 2010 : Assurer l'activité paie pour Assistant(e) RH
- 23 septembre 2010 : Assurer l'activité paie pour Assistant(e) RH
- 5 octobre 2010 : Gérer les relations avec les services extérieurs du travail
- 11 octobre 2010 : Gérer les emplois et les compétences
- 13 octobre 2010 : Conclure modifier et gérer le contrat de travail
- 18 octobre 2010 : Mettre la communication au service de la politique sociale
- 18 octobre 2010 : Négocier un projet RH
- 21 octobre 2010 : Mettre en oeuvre le système d'évaluation
- 26 octobre 2010 : Les sources du droit du travail pour assistant(e) RH
- 27 octobre 2010 : L'embauche et le contrat de travail pour Assistant(e) RH
- 9 novembre 2010 : Pratiquer l'audit social
- 16 novembre 2010 : Mettre en oeuvre le système d'évaluation
- 17 novembre 2010 : Sécuriser ses pratiques en matière de santé et sécurité au travail
- 18 novembre 2010 : Maîtriser la législation de la formation
- 18 novembre 2010 : Recruter efficacement
- 18 novembre 2010 : Anticiper et gérer la pénurie des compétences
- 19 novembre 2010 : Communiquer la politique sociale
- 22 novembre 2010 : La durée et l'aménagement du travail pour Assistant(e) RH
- 7 décembre 2010 : Gérer le handicap au travail
Formations courtes inter-entreprises Management de projets et innovation (3 prochains mois)
- 2 décembre 2010 : Manager une équipe projet
Formations courtes inter-entreprises Informatique et systèmes d'information (3 prochains mois)
- 23 septembre 2010 : Mettre en oeuvre ITIL V3
- 29 septembre 2010 : Manager le risque d'un projet informatique
- 30 septembre 2010 : Gérer les projets avec MS Project
- 8 octobre 2010 : Connaître la législation liée aux projets informatiques
- 8 octobre 2010 : Connaître la législation liée aux projets informatiques
- 25 octobre 2010 : Administrer SQL Server
- 25 octobre 2010 : Configurer les services d'annuaire de Windows 2008
- 28 octobre 2010 : Utiliser UML
- 28 octobre 2010 : Concevoir une architecture réseaux
- 4 novembre 2010 : Lancer le projet informatique et définir le rôle des acteurs
- 14 novembre 2010 : Concevoir une stratégie sécurité
- 14 novembre 2010 : Concevoir une stratégie sécurité
- 16 novembre 2010 : Implémenter une stratégie sécurité
- 16 novembre 2010 : Implémenter une stratégie sécurité
- 17 novembre 2010 : Gérer les projets avec MS Project
- 1 décembre 2010 : Mettre en oeuvre ITIL V3
Formations courtes inter-entreprises Encadrement BTP / Construction durable (3 prochains mois)
- 14 septembre 2010 : Réglementation thermique et construction
- 14 septembre 2010 : Réglementation thermique et construction
- 28 septembre 2010 : Energies propres et énergies renouvelables
- 7 octobre 2010 : Actualiser sa compétence de coordonnateur sps de niveau 1 et 2
- 22 octobre 2010 : S'approprier la démarche HQE
- 22 octobre 2010 : S'approprier la démarche HQE
- 8 novembre 2010 : Réglementation thermique et construction
- 8 novembre 2010 : Réglementation thermique et construction
- 2 décembre 2010 : Actualiser sa compétence de coordonnateur sps de niveau 1 et 2
Formations courtes inter-entreprises Immobilier et diagnostics techniques (3 prochains mois)
- 14 septembre 2010 : Identifier la présence d'humidité et la qualité de l'air intérieur des immeubles
- 20 septembre 2010 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique
- 23 septembre 2010 : Mesurer les lots de copropriété
- 28 septembre 2010 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
- 4 octobre 2010 : Repérer les produits et matériaux contenant de l'amiante
- 13 octobre 2010 : Réaliser un diagnostic d'accessibilité des handicapés dans les ERP
- 18 octobre 2010 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
- 18 octobre 2010 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
- 2 novembre 2010 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
- 22 novembre 2010 : Vérifier la sécurité des installations électriques
- 22 novembre 2010 : Etablir la valeur d'un bien immobilier (en utilisant le logiciel Vademecum Pro)
- 30 novembre 2010 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
- 1 décembre 2010 : Réaliser un audit technique pour la première mise en copropriété d'un immeuble
Formations courtes inter-entreprises Formation et développement des compétences (3 prochains mois)
- 13 septembre 2010 : Evaluer l'impact et le retour sur investissement des actions de formation
- 14 septembre 2010 : Elaborer et piloter le plan de formation de l'entreprise
- 5 octobre 2010 : Repérer les situations d'apprentissage et adapter sa pédagogie
- 6 octobre 2010 : Métier : assistante de formation
- 11 octobre 2010 : Evaluer l'impact et le retour sur investissement des actions de formation
- 12 octobre 2010 : Enjeux et pratiques du responsable formation
- 13 octobre 2010 : Analyser les évolutions de l'environnement et leur impact sur la fonct formation
- 18 octobre 2010 : Formateur interne
- 4 novembre 2010 : Concevoir une action de formation (traditionnelle ou FOAD)
- 8 novembre 2010 : Organiser le transfert des compétences dans l'entreprise
- 8 novembre 2010 : Organiser le transfert des compétences dans l'entreprise
- 15 novembre 2010 : Tutorer dans l'entreprise
- 17 novembre 2010 : Sécuriser les parcours professionnels
- 29 novembre 2010 : Evaluer l'action de formation
- 6 décembre 2010 : Maîtriser le dispositif réglementaire et le financement de la formation
- 8 décembre 2010 : Elaborer et piloter le plan de formation de l'entreprise



















