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Infos pratiques
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"La pédagogie basée sur des cas d'entreprise, des mises en situations d'actions concrètes et de décisions, présente tout l'intérêt de la formation Arcadre.
Elle a permis à nos collaborateurs d'avoir une vraie application par des expérimentations sur le terrain et d'élargir de ce fait leur vision de l'entreprise à la fois sur un plan managérial, organisationnel et économique.
C'est l'ensemble de ce dispositif qui concourt à "faire grandir" nos collaborateurs."
Corinne Godard,
Responsable Développement RH Groupe, Roquette Frères
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Management
Arcadre : devenez responsable en management d'unité et/ou de projet
Les objectifs
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Se positionner dans sa fonction pour développer une réelle dimension de manager en cohérence avec la stratégie et les valeurs de son entreprise.
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Comprendre les contraintes économiques et les changements de l'entreprise.
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Manager les hommes, entraîner, motiver, responsabiliser.
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Piloter les projets et travailler en équipe transversale (hors hiérarchie).
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