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Appliquer des processus de gestion de projet « Agiles »

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Durée : 2 jours
Prix : 1 220 euros HT
Référence : MPP 6
  • L’approche « Agile », de plus en plus documentée, est un outil essentiel pour toute entreprise qui vise à améliorer ses performances en projets et à augmenter son agilité organisationnelle.




Points forts de cette formation
  • Un jour de type séminaire avec atelier pratique



Objectifs
  • Cette formation vise à présenter de façon concise les éléments requis pour gérer des projets selon cette approche. Elle propose aux participants des consignes précises pour mettre le tout en pratique rapidement et réussir leur «tournant Agile».
  • Comprendre et présenter les enjeux reliés à la gestion de projets « Agile »
  • Connaître les principaux principes de fonctionnement de l’approche « Agile »
  • Appliquer la gestion de projets Agile dans son contexte d’affaires
  • S’approprier les principes porteurs
  • Connaître les outils propres à la gestion de projets « Agile »





Programme
 
A qui s'adresse
cette formation
Prochaines
ouvertures
Introduction
  • Contexte, définitions et concepts de base
  • Les principaux enjeux de la gestion de projet globalisée



Organisation de la tâche
  • Principes généraux d’accélération du travail multidisciplinaire
  • Organisation des tâches : enchaînement, mise en parallèle, couplage, standardisation, intégration et optimisation
  • Utilité, structure, mise en place et utilisation d’un processus de gestion des portes (gating)



Organisation des personnes
  • Enjeux de la mobilisation et de la gestion d’équipes multidisciplinaires
  • La roue de Wallace et l’alignement des divers intérêts individuels et de groupe
  • Le dynamisme des équipes performantes et son maintien
  • Le modèle de Tuckman et le développement des équipes
  • Le principe du Last Planner
  • Le principe des équipes intégrées de la proximité
  • Accélération de la prise de décision : équipes autonomes et semi-autonomes
  • La gestion de l’évolution des livrables en contexte de changements fréquents par les méthodes agiles (timeboxing, scrumming, etc.)
  • La Théorie des contraintes de Goldratt : gestion des goulots et accélération de la livraison des livrables (fractionnement, mise en séquence et gestion des marges-tampons)



Les équipes virtuelles
  • Les avantages de la co-localisation
  • Les réalités de la globalisation et l’émergence des espaces de travail virtuels
  • Les avantages et défis du développement en mode virtuel
  • Les outils du travail collaboratif «distribué»



Évolution manufacturière et gestion de projet agile
  • Les meilleures pratiques de la gestion de projet « Agile » et l’amélioration des processus traditionnels de gestion de projet
  • De l’ingénierie simultanée à la gestion de projet agile
  • De la gestion de projet « Agile » aux avantages compétitifs de la production « Agile »



Conclusions
  • De l’interdépendance commerciale à l’interdépendance humaine


  • Gestionnaires de projets, (nouveaux ou expérimentés). Responsables de bureaux de projets et autres gestionnaires intéressés par la mise en place d’une gestion de projets « Agile » dans leur organisation



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