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Coordinateur Hygiène-Santé-Sécurité, Environnement

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Durée : 25 jours
Prix : 9 715 euros HT
Référence : QSEAHSE
  • Les entreprises doivent disposer de personnes compétentes et qualifiées pour mettre en œuvre et piloter, tant d’un point de vue technique qu'organisationnel, le système de management Hygiène-Santé-Sécurité, Environnement.



Points forts de cette formation
  • La démarche proposée est articulée autour de quatre points, et exploite le caractère séquentiel de la formation :
    •        Prise de conscience des exigences de la fonction
           Acquisition de connaissances et méthodes correspondantes
           Confrontation de celles-ci à la réalité de l’entreprise et à l’expérience du groupe en formation
           Application à des études de cas proposées par le Cesi et aux situations en « vraie grandeur » de l’entreprise
  • La formation est séquencée pour permettre au salarié de continuer à exercer sa fonction dans l’entreprise.



Objectifs
  • Identifier et évaluer les risques Hygiène-Santé-Sécurité, Environnement
  • Mettre en oeuvre la politique de prévention adaptée à l’entreprise
  • Participer à la construction et au pilotage d'un système de management intégré (SMI) dans l’entreprise
  • Gérer et améliorer ce SMI dans toutes ses dimensions




Programme
 
A qui s'adresse
cette formation
Prochaines
ouvertures
Diplôme / Certification
Maîtriser la législation relative à l’Hygiène-Santé et à la Sécurité - QSE 40 - 2j
  • La responsabilité des acteurs de l’entreprise
  • La réglementation :
    •        Principales sources des obligations légales (codes du travail et de la santé publique)
           Obligations de conformité réglementaire par nature de risques
  • La prévention :
    •        Les acteurs internes et institutionnels
           Mise en œuvre d’une politique de prévention


Maîtriser la législation relative à l’Environnement et aux ICPE - QSE 4 - 3j
  • La responsabilité des acteurs de l’entreprise
  • La réglementation :
    •        Sources et obligations
           Évaluation des écarts réglementaires
  • La prévention :
    •        Les acteurs internes et institutionnels
           Les autres parties intéressées
           Politique et mesure de prévention
  • Réglementation relative aux ICPE :
    •        Cas SEVESO
           Évolution et contrôle d’une ICPE
  • Étude d’impact
  • Étude de dangers
  • Notice d’hygiène et de Sécurité
  • Cessation d’activité


Déployer un système de management Environnemental ISO 14001- QSE 13 - 2j
  • Les normes de la série ISO 14000
  • La norme ISO 14001
  • La construction ou la mise à niveau du SME




Déployer un Système de Management de l''Hygiène-Santé-Sécurité - QSE 54 - 2j
  • Le management de l’Hygiène-Santé-Sécurité
  • Les référentiels d’exigences comparés (OHSAS 18001, ILO, MASE)
  • Le management du risque (éléments de l’ISO 31000)
  • La mise en œuvre d’un système de management de l’Hygiène-Santé et de la Sécurité



Réaliser une analyse environnementale - QSE 1 - 2j
  • Place de l’analyse environnementale dans la norme ISO 14001
  • Analyse environnementale :
    •        Outils d’aide à la réalisation de l’analyse
           Méthodologie : réglementation, aspects, impacts et vulnérabilité
  • Établissement du programme de management environnemental
  • Cohérence avec la politique et l’analyse environnementales


Evaluer les risques psychosociaux - QSE 93 - 1j
  • Définitions et Concepts
    •        Le stress au travail
           Les facteurs organisationnels et psychosociaux
           Les contraintes de travail
           Les conséquences délétères pour la santé
  • Les autres risques psychosociaux
  • Contexte de la problématique des risques psychosociaux
    •        Relations entre stress, harcèlement, violence et mal-être
           Le cadre juridique applicable
           Evaluation et prévention des risques
  • Rôle et responsabilités de l’employeur
    •        Démarche de prévention dans l’entreprise
           Optimiser les outils de veille dans l’entreprise
           Intégrer les risques psychosociaux dans le document unique
           Faire face à l’urgence, gérer les situations de crise
           Plan d’action de traitement des situations déclarées de souffrance et de harcèlement
           La « management attitude »
           Le pouvoir d’action des institutions représentatives du personnel
           Elaborer une démarche de prévention des risques psychosociaux : objectifs, méthodes et résultats


Optimiser le Document Unique - QSE 42 - 2j
  • Décret du 5 novembre 2001 et circulaire du 18 avril 2002, impacts sur la prévention
  • Evaluation des risques professionnels :
    •        Principes et méthodes d’analyse
           Identification des sources de danger
           Evaluation des risques
  • Le document unique


Animer et améliorer un Système de Management QHSE - QSE 56 - 3j
  • Piloter le système QHSE
  • Cycle de vie des indicateurs et Tableau de bord
  • Construire un tableau de bord QHSE
  • Exploiter les informations

  • Promouvoir le système QHSE
  • Introduction à la communication appliquée au QHSE
  • Mettre en place une stratégie de communication QHSE :
  • - Elaborer un plan de communication interne
  • - Organiser les campagnes d’information et de sensibilisation
  • - Définir les acteurs et leurs rôles
  • - Les différents modes de communication
  • - Mettre en œuvre une communication visuelle

  • Résoudre les problèmes et améliorer les performances QHSE
    •        Intérêt et contexte d’utilisation d’une résolution de problèmes pour améliorer et prévenir
           Présentation des étapes de la résolution de problèmes et des outils classiques
           Mise en œuvre pratique : déroulement des étapes en s’appuyant sur un cas d’entreprise



Gérer durablement les déchets - QSE 8 - 1j
  • Étude de déchets :
    •        Origines et natures de déchets
           Objectifs, réglementation, contenu
  • Optimisation :
    •        Analyse du cycle de vie du produit (du berceau à la tombe)
           Recherche de filière de recyclage
  • Élimination des déchets non recyclables, optimisation, coûts et gains


Analyser et gérer les accidents - QSE 47 - 1j
  • Constat de l’évènement et mesures immédiates
  • Recherche des causes
  • Proposition de solution



Anticiper et gérer une crise ou une situation d''urgence - QSE 45 - 1j
  • Mécanisme d’une crise
  • Fonctionnement de l’entreprise en situation de crise
  • Prévention : approche sécuritaire



Gérer les entreprises extérieures - QSE 52 - 1j
  • Responsabilités des acteurs dans le cadre de la co-activité
  • Obligations réglementaires
  • Plan de prévention



Réaliser des audits - QSE 17 - 4j
  • Exigences des normes en matière d’audit
  • Rôles et responsabilités des auditeurs et audités
  • Méthodologie
  • Apprentissage d’audit : deux jours sont ainsi consacrés à préparer et mener un audit dans une logique d’évaluation des risques. Les points observés lors de ces audits sont repris pour la rédaction du rapport d’audit
  • Test de connaissances






  • Coodinateurs actuels Qualité, Sécurité, Environnement, animateurs Qualité, Sécurité, Environnement évoluant vers une fonction de coordinateur HSSE


Tout au long de la formation (25 jours), un dispositif de validation des connaissances est mis en oeuvre sous forme de QCM et de cas pratiques. Il donne lieu à la délivrance d'un certificat de compétences Cesi « Coordinateur HSSE ». Cette formation peut-être complétée par des modules de « prise de responsabilité », et renforcée par un parcours qualifiant (8 jours) qui s'appuie sur un chantier d'application en entreprise; ce chantier fera l'objet d'un mémoire soutenu devant un jury de professionnels.
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