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Déployer le Plan Déplacement Entreprise (PDE)

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Durée : 1 jour
Prix : 560 euros HT
Référence : QSE97
  • Améliorer la mobilité en tenant compte des besoins des salariés, des enjeux environnementaux et des contraintes de l'entreprise.



Objectifs
  • Conduire une réflexion concertée sur le temps de transport dans l'entreprise
  • Elaborer un Plan de Déplacement mutuellement bénéfique à partir d'une analyse factuelle





Programme
 
A qui s'adresse
cette formation
Prochaines
ouvertures
Faire l''état des lieux -diagnostic
  • Recueillir et analyser les données internes (budget transport, ressources, accessibilité, stationnement…)
  • Identifier les pratiques et demandes des salariés en matière de déplacements
    •        Concerter le personnel sur les solutions attendues
           Formaliser le diagnostic


Elaborer le plan d’actions
  • Evaluer les pistes d’actions
  • Construire le plan d’action (objectifs, mesures retenues, échéancier, moyens…)
    •        Concertation avec les partenaires transport
           Elaboration de solutions, test, chiffrage et décision,
           Formalisation finale des actions prévues


Mettre en œuvre le PDE
  • Evaluer l’efficacité du PDE
  • Déployer des actions de communication régulières



Faire évoluer le PDE
  • Le Plan de déplacements inter-entreprise (PDIE)
  • L’organisation de la prise en charge du PDIE
    •        Qui est le maître d’ouvrage du PDIE ?
           Quels sont les engagements de chacun des partenaires ?
           Comment est-il financé, quelle est la part payée par chacun, celle des entreprises ?


  • Chefs d’entreprises
  • Responsables DD, responsables QSE
  • Cadres opérationnels
  • Chefs de services, chefs de projets et techniciens impliqués dans la démarche DD de l’entreprise


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