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Former et manager une équipe de formateurs
Durée : 2 jours
Prix : 960 euros HT
Référence : FORMOF04
Prix : 960 euros HT
Référence : FORMOF04
- Accompagner la professionnalisation de vos formateurs permanents ou occasionnels
Objectifs
- Accompagner des formateurs dans leur montée en compétences
- Guider une équipe de formateurs et les doter des outils et des méthodologies efficaces en formation
- Animer des formations de formateurs propres à développer la motivation et le sens pédagogique des participants
Programme
A qui s'adresse
cette formation
cette formation
Prochaines
ouvertures
ouvertures
Introduction et enjeux de la formation de formateur
Préparer sa formation
Transmettre les principes de l’animation et de la gestion du groupe en formation
Guider la prise en main du kit pédagogique ou la préparation des supports
Evaluer les formateurs
Coacher les formateurs
- Les principes de la pédagogie des adultes
- Les règles de comportement à observer
- Approche des modèles pédagogiques
Préparer sa formation
- Choisir les méthodes pédagogiques pertinentes
- S’adapter à son public
- S’approprier les enjeux et objectifs de la formation
- Différencier objectifs opérationnels et pédagogiques
Transmettre les principes de l’animation et de la gestion du groupe en formation
- Prendre en compte les attentes et les représentations
- Les différents styles d’animation
- Comment déterminer le style d’animation optimal en fonction de la matière, des objectifs du séminaire et des caractéristiques des participants
- Les techniques de base pour activer un groupe
- Les techniques de motivation
- Les techniques d’implication
- L’art de poser les bonnes questions
Guider la prise en main du kit pédagogique ou la préparation des supports
- L’appropriation du guide
- Marge de manœuvre du formateur
- Mettre en œuvre les exercices, études de cas, tests, jeux de rôles vidéo - filmés, les discussions de groupe, l’analyse de pratiques
Evaluer les formateurs
- Evaluer la prestation
- Fiabilité des évaluations à chaud des participants
- évaluer la progression
Coacher les formateurs
- Le tableau de bord du formateur
- Mettre en place un suivi individualisé
- Induire la démarche d’auto-évaluation
- Responsables formation, toute personne en charge de former des formateurs
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Management / Efficacité personnelle
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