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Gérer les relations avec les services extérieurs du travail

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Durée : 1 jour
Prix : 525 euros HT
Référence : RHU50
  • Connaître l’inspection du travail et l’URSSAF pour utiliser leurs services et les solliciter. S’organiser et adopter les comportements opportuns face à leurs contrôles.




Points forts de cette formation
  • Alternance d’exposés, d’échanges d’expériences, et d’études de cas.
  • Intervention notamment d’un représentant des services de contrôle du travail.
  • Élaboration d’un Contrat d’Objectifs en amont de la formation



Objectifs
  • Appréhender les missions et rôles de l’inspection du travail, de la médecine du travail et de l’URSSAF
  • Optimiser leurs recours
  • Satisfaire aux contrôles





Programme
 
A qui s'adresse
cette formation
Prochaines
ouvertures
L’inspection du travail
  • Organisation et structure de l’administration du travail
  • Attributions spécifiques de l’Inspecteur du travail
  • Contrôle de la durée du travail
  • Règles de recours à l’emploi précaire
  • Conditions de travail
  • Comportement en cas d’irrégularités et sanctions
  • Assurances en matière de responsabilité



La médecine du travail
  • Réforme
  • Rôle et organisation
  • Domaine d’intervention et d’action


L''URSSAF
  • Rôle et organisation du service de contrôle
  • Principales situations contrôlées et déroulement
  • Conséquences du contrôle URSSAF
  • Contestation et contentieux



  • Responsables Ressources Humaines, responsables des affaires sociales responsables sécurité, chargés de sécurité responsables opérationnels, collaborateurs Ressources Humaines








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