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Le coaching d’équipe

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Durée : 3 jours
Prix : 1 350 euros HT
Référence : MGT103
  • Développer la performance collective et la coopération au sein des équipes est une priorité incontournable du management d’aujourd’hui.




Points forts de cette formation
  • Élaboration d’un Contrat d’Objectifs en amont de la formation : définition des objectifs de progression attendus et situations « terrain » à améliorer et/ou à faire évoluer. Cette formation peut-être complétée par un coaching individuel réalisé par un coach certifié.



Objectifs
  • Mobiliser les compétences individuelles et collectives pour la création d’un esprit d’équipe
  • Renforcer le sentiment d’appartenance et la coopération
  • Créer et maintenir les conditions de la performance de l’équipe




Programme
 
A qui s'adresse
cette formation
Prochaines
ouvertures
Faire émerger l’équipe
  • Les stades de maturité de l’équipe (collection d’individus, groupe, équipe)
  • Créer un climat propice
  • Construire le contrat collectif


Introduire une relation de coaching d’équipe
  • Diagnostiquer le fonctionnement de l’équipe
  • Clarifier rôles et missions
  • Établir les règles de fonctionnement


Développer cohésion et synergie
  • Gérer la distribution des signes de reconnaissance
  • Repenser les finalités et l’efficacité des réunions
  • Résoudre les problèmes collectivement
  • Sortir des tensions et conflits par le partage du sens


Organiser la performance
  • Faire vivre l’objectif de l’équipe
  • Utiliser les séminaires pour manager la performance de l’équipe
  • Choisir des indicateurs pertinents


  • Managers d’équipe expérimentés


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