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Les sources du droit du travail pour assistant(e) RH

  • Cerner les textes applicables dans l’entreprise et leur hiérarchie est indispensable pour assurer une fonction d’Assistant(e) RH

Infos pratiques
Durée : 1 jour
Prix : 475 euros HT
Référence : RHU46
Catalogue Cesi
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ou par téléphone au
0825 06 9000*
* 0.15€ TTC/mn
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Les points forts de la formation

  • Élaboration d’un contrat d’objectifs en amont de la formation
  • Pédagogie active basée sur l’implication des participants avec alternance d’apports juridiques, méthodologiques et d’échanges d’expériences
Programme
Public
Ouvertures
Diplôme / Certification

  • Les ressources d’information juridiques
  • Les différentes sources internationales et européennes
  • La hiérarchie des sources et leur articulation : code du travail, convention collective, accord d’entreprise, contrat de travail, règlement intérieur
  • Les réformes récentes
  • Place de la jurisprudence dans la gestion au quotidien
  • Les différents supports et bases de données juridiques :
    •        les sources documentaires
           le choix de la documentation
           l''information et les différents centres (CIRA, Ministère...)



  • Assistant(e)s RH en poste, récemment promu(e)s ou assistant(e)s intégrant un service RH, assistant(e)s de direction en charge des RH