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Manager dans le respect du droit du travail

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Durée : 2 jours
Prix : 840 euros HT
Référence : MGT303
  • Face à une législation toujours plus complexe, le manager de proximité doit disposer du niveau d’information nécessaire pour inscrire son action dans le respect du droit du travail.




Points forts de cette formation
  • Élaboration d’un Contrat d’Objectifs en amont de la formation : définition des objectifs de progression attendus et situations « terrain » à améliorer et/ou à faire évoluer.



Objectifs
  • Identifier les points de droit soulevés par les situations quotidiennes et les questions des équipes
  • Agir dans le respect du droit du travail





Programme
 
A qui s'adresse
cette formation
Prochaines
ouvertures
Les contrats de travail
  • Les différents types de contrats
  • Exécution et cessation du contrat de travail



La durée du travail
  • L’organisation du temps de travail en entreprise
  • Le respect des durées légales et maximales
  • La notion de temps de travail effectif
  • Les heures supplémentaires
  • Les congés payés
  • L’aménagement et la réduction du temps de travail


La représentation du personnel
  • Les délégués du personnel
  • Le CE et le C.H.S.C.T
  • Le droit syndical dans l’entreprise


  • Managers de proximité de tous secteurs d’activités : agents de maîtrise, chefs d’équipes, animateurs de groupe




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