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Point actualité sur la réglementation de la formation - Réforme 2009

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Durée : 1 jour
Prix : 550 euros HT
Référence : FORRIF22
  • Dans la mouvance de la réforme 2004, la réforme 2009 va plus loin. Elle s’inscrit dans une logique de flexibilité de la main d'œuvre dans les entreprises. Elle vise à :
    •        Développer l’employabilité des personnes, dans une logique de co-construction des parcours et de co-responsabilité à travers une sécurisation accrue des parcours professionnels. Elle favorise le lien entre GPEC et formation.
           Accroître l’accompagnement des entreprises dans leurs projets de développement des compétences
           Améliorer l’orientation tout au long de la vie, et l’accompagnement
  • des personnes dans leurs parcours de professionnalisation
    •        Renforcer le contrôle et l’efficacité de l’utilisation des fonds en
  • faveur de la FPC
  • Vous étudierez grâce à ce module quelles sont les incidences
  • possibles des mesures concrètes contenues dans la Loi de 2009, sur vos projets de développement des compétences.



Objectifs
  • Optimiser votre plan de formation et votre plan de développement des compétences, en maîtrisant l’ensemble des incidences de la loi de 2009, relatives à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie
  • Anticiper la transférabilité du DIF
  • Favoriser le lien entre GPEC et formation
  • Identifier le nouveau rôle des OPCA





Programme
 
A qui s'adresse
cette formation
Prochaines
ouvertures
Nouveaux financements, nouvelles structures et instances
  • Point sur les nouvelles structures et instances
  • Axes majeurs d’évolution du plan de formation
  • Les fonds en faveur de la professionnalisation
  • Les fonds en faveur des salariés les plus fragilisés
  • Les fonds européens
  • Prise en charge des actions d’accompagnement
  • Financements au titre de la professionnalisation
  • Nouveaux financements au titre de la sécurisation des parcours professionnels
  • Être mieux informé sur le marché de la formation et la qualité des informations dispensées
  • Contrôle de la formation
  • L’articulation entre formation et chômage partiel



Renforcement, simplification des dispositifs de la réforme 2004 et les passerelles prévues
  • État des lieux de l’utilisation du DIF depuis 2004
  • Portabilité du DIF
  • Rapprochement du CIF et du DIF
  • Changements apportés au CIF
  • VAE
  • Apprentissage
  • Contrat et période de professionnalisation



Les nouveaux rôles des acteurs de la formation professionnelle
  • Rôle des partenaires sociaux
  • Que pouvez-vous attendre désormais de votre OPCA ?
  • Quel partenariat avec Pôle Emploi ?
  • Dispositifs gérés par Pôle Emploi
  • Les politiques de formation territoriales : rôle des collectivités territoriales
  • Encadrement des Organismes de formation
  • Les dispositifs d’évaluation des actions et des acteurs




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