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Pratiquer l’externalisation de la maintenance

  • L’identification des tâches les moins performantes permet à la maintenance d’améliorer son efficacité en se recentrant sur les activités à forte valeur ajoutée.

Infos pratiques
Durée : 3 jours
Prix : 1 410 euros HT
Référence : OGI23
Catalogue Cesi
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ou par téléphone au
0825 06 9000*
* 0.15€ TTC/mn
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Les points forts de la formation

  • Les fondamentaux de l’employabilité : vision stratégique et opérationnelle à partir des textes juridiques
  • Apports juridiques, méthodologiques, analyses de jurisprudence, exercices et échanges de pratiques
  • Les avocats du Cabinet Fidal, partenaire du Cesi, sont impliqués dans la conception et l’actualisation des modules en droit social et en assurent régulièrement l’animation
Programme
Public
Ouvertures
Diplôme / Certification

Analyse des besoins
  • Mettre en place une stratégie
  • Identifier les activités à sous-traiter
  • Définir les enjeux


Le cahier des charges
  • Règles d’établissement et de rédaction
  • La réception des travaux
  • Mesure de la performance
  • Passation des marchés


Les contrats de maintenance
  • Les différents types
  • Obligation de moyens
  • «Contrat performanciel»
  • «Contrat amélioratif»
  • «Contrat d’exploitation»


Le contexte législatif
  • Décrets et législation
  • Les aspects juridiques des contrats


Assurer la sécurité
  • Les habilitations
  • Le plan de prévention


Expression des besoins
  • Définir le périmètre géographique et technique
  • Définir techniquement les prestations attendues



  • Responsables de maintenance, préparateurs et techniciens de maintenance



Cette formation est un module du parcours métier pour salariés :
Responsable Maintenance Industrielle