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Repérer les situations d’apprentissage et adapter sa pédagogie

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Durée : 2 jours
Prix : 820 euros HT
Référence : FORFFF21
  • Les nouvelles modalités pédagogiques (FOAD, e-learning, PBL, jeux...) prennent le pas sur l’animation classique. Comment choisir la meilleure pédagogie en fonction des compétences visées ?




Points forts de cette formation
  • Approfondissement à partir d’études de cas proposées par les participants.
  • Alternance d’apports théoriques et de méthodes actives.



Objectifs
  • Acquérir les repères théoriques et les outils nécessaires à l’analyse et à l’amélioration de sa pratique de formateur
  • Mettre en œuvre des pratiques pédagogiques adaptées





Programme
 
A qui s'adresse
cette formation
Prochaines
ouvertures
Jour 1 : exploration et analyse de l’acte d’apprendre - Mises en situation
  • Quel pédagogue êtes-vous ?
  • Qu’est-ce qu’apprendre ? Ce que l’on sait actuellement : les théories de l’apprentissage et les pédagogies qui en découlent
  • Conditions nécessaires à l’apprentissage
  • Ce qui influence et facilite l’acte d’apprendre : profils d’apprentissage, contexte, spécificités de savoirs, niveaux de compétence des apprenants, expérience
  • Approfondissement : les approches constructivistes et leur application en formation d’adultes
  • Les différents niveaux de compétence
  • Utilité des situations pédagogiques en fonction des niveaux de compétence visés
  • Les différents types d’interactions
  • Application : mise en œuvre d’une pédagogie sur une séquence d’apprentissage



Jour 2 : savoir repérer et construire des situations d''apprentissage
  • Application : conception d''une situation d''apprentissage (activités et supports)
  • Principes de mise en œuvre d''une formation blended (mixant présentiel et e-learning)


  • Formateurs, consultants, toute personne ayant une expérience professionnelle et souhaitant évoluer vers les métiers de la formation









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