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Réussir l’entretien professionnel

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Durée : 1 jour
Prix : 450 euros HT
Référence : MGT20
  • La réforme de la formation professionnelle positionne cet entretien comme un acte incontournable du management des compétences.




Points forts de cette formation
  • Élaboration d’un Contrat d’Objectifs en amont de la formation : définition des objectifs de progression attendus et situations « terrain » à améliorer et/ou à faire évoluer.



Objectifs
  • Accompagner ses collaborateurs dans leur projet professionnel
  • Placer l’entretien au cœur de la politique formation de l’entreprise





Programme
 
A qui s'adresse
cette formation
Prochaines
ouvertures
Comprendre les enjeux de l’entretien professionnel
  • Connaître le contexte de la réforme sur la formation professionnelle
  • Identifier les objectifs et règles du jeu



Appréhender les outils d’analyse
  • Les niveaux de diplôme
  • Les formations dans le plan de formation et hors plan, DIF, CIF
  • Le hors temps de travail
  • La VAE


Pratiquer la conduite d’entretien
  • Suivre les différentes étapes (bilan, étude des besoins, orientations)
  • Utiliser le passeport formation
  • Maîtriser la communication



Suivre les résultats de l’entretien
  • Identifier les formations
  • Clarifier les objectifs et résultats attendus
  • Réaliser le bilan et la mise en œuvre des acquis


  • Tout manager amené à conduire des entretiens professionnels tous les deux ans au minimum




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