Entreprise 3.0 manager autrement

78 % des salariés français perçoivent la transformation numérique de l’entreprise comme une opportunité. C’est un des résultats de l’enquête menée par L’Usine Nouvelle et CESI entreprises autour de la question de la transformation digitale de l’entreprise. Le développement du digital impacte, non seulement, tout l’écosystème de l’entreprise, mais aussi un grand nombre de ses métiers. CESI entreprises accompagne cette transition en l’intégrant dans ses formations 2017.

 

Le rôle des managers dans la transition numérique des entreprises

Les résultats de l’enquête menée par L’Usine Nouvelle et CESI entreprises soulignent que le management n’est pas tout à fait en phase avec les attentes de ses collaborateurs. Or, les managers ont une responsabilité majeure dans cette transformation digitale. Ils peuvent insuffler le changement dans les organisations, à condition d’être sensibilisés et bien formés. Globalement, le sujet n’est pas encore pris en charge par les entreprises. Quelques chiffres-clés :

  • 69 % des salariés estiment que l’interactivité et les nouveaux moyens de communication favorisent les échanges entre les services.
  • 60 % des managers trouvent que la transformation digitale facilite leur métier.
  • 60 % des salariés se débrouillent seuls pour se former.
  • 53 % des salariés déclarent que leur manager ne les soutient pas dans le développement de leurs compétences en matière de numérique.

 Et dans votre entreprise, comment cela se passe ?

 

Découvrez le digital dans les formations CESI entreprises

CESI entreprises propose désormais un bloc de compétences L’entreprise 3.0 : manager autrement commun à tous les participants des titres de Niveau II ! Il traite de la transition numérique à destination des managers.

Ce bloc de formation de 2,5 jours, éligible au CPF**, s’articule autour de deux grands axes :

  • L’évolution des modes de management
  • La maîtrise des outils de travail collaboratif

 

Numéro Indigo :

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