Responsable qualité sécurité environnement

Occuper une fonction stratégique pour la performance globale de l’entreprise

La fonction du responsable QSE, qui se systématise déjà dans les grands Groupes et de plus en plus dans les PME, va s’imposer naturellement avec les nouvelles normes qui visent à intégrer la politique QSE dans la stratégie globale de l’entreprise. Outre la mise en œuvre des systèmes de management QSE au regard des attentes des clients et des exigences réglementaires, le responsable QSE devra désormais étendre sa vision aux aspects politiques, économiques, sociaux et technologiques qui font l’environnement de l’entreprise pour en acccentuer encore la performance globale. Le management transversal par les risques, exigé par les nouvelles normes, lui permet de devenir acteur du changement permanent de son entreprise et d’en appréhender les enjeux à tous les niveaux. Le parcours Responsable QSE répond exactement à tous ces défis en alliant l’expertise métier des domaines dont il a la responsabilité et les compétences managériales transverses.

Infos pratiques

Code web : QSEFFRQSE

Code CPF COPANEF : 8668

Durée : 43 jours (soit 344 heures)

Prix : 13 920 euros HT

Formation E-Learning

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Objectifs

  • Comprendre les enjeux QSE et les promouvoir à tous les niveaux de l'entreprise
  • Maîtriser la législation relative à la sécurité et l'environnement afin d'en repérer les contraintes et de les faire appliquer dans l'entreprise
  • Identifier et évaluer les risques et mettre sur pied une politique de prévention adaptée à l'entreprise
  • Connaître les principaux référentiels QSE afin de construire et piloter leur intégration
  • Maîtriser les principaux outils QSE et piloter des chantiers d'amélioration

Pour qui ?

Public

Responsables actuels qualité, sécurité, environnement, animateurs qualité, sécurité, environnement évoluant vers une fonction de responsable QSE

Prérequis

  • Etre titulaire d'un bac+2 (ou d'un titre de niveau III équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans
  • Dérogation possible sur décision du jury d'admission

Programme du parcours diplômant

Communiquer et promouvoir un projet QSE

Détail du programme de formation +Ajouter à la sélection

Certification / Diplôme

Responsable qualité sécurité environnement, titre enregistré au RNCP au niveau II, par arrêté du 08/12/2017 publié au JO du 21/12/2017

L'obtention de la certification repose sur :
- Des contrôles continus en centre
- La rédaction d'un dossier professionnel soutenu lors d'un oral devant un jury de professionnels
- La validation des compétences en entreprise


Certification d'auditeur interne QSE

Le métier / Les compétences

Métiers visés

  • Responsable QSE
  • Responsable qualité
  • Responsable santé-sécurité
  • Responsable environnement

Points forts

L'alternance entre les temps d'apprentissage et de partage en centre avec les temps de mise en œuvre en entreprise permet une réelle appropriation des méthodes et outils QSE.
L'équipe pédagogique accompagne individuellement l'apprenant tout au long de sa formation, et lui permet de prendre le recul nécessaire sur la fonction de responsable QSE.

Salariés, pourquoi suivre cette formation ?

- Accroître sa légitimité grâce à l'obtention du titre de niveau II " Responsable QSE "
- Développer son leadership de manager opérationnel
- Enrichir son réseau et partager les bonnes pratiques du domaine avec ses pairs
- Bénéficier de l'avis d'experts sur ses problématiques internes
- Obtenir la certification d'auditeur interne QSE

Entreprises, pourquoi accompagner vos salariés dans cette formation ?

- Disposer de compétences internes actualisées sur les exigences réglementaires et normatives QSE
- Avoir un retour sur investissement immédiat avec le chantier d'application
- Optimiser le temps de formation grâce au rythme de l'alternance
- Etre autonome sur un projet de certification de système de management

La pédagogie

Plus de la formation

Les modules de formation, associés au service d'accès aux normes de l'AFNOR, sont actualisés en permanence par rapport à l'évolution de la réglementation et des compétences du métier. Ils sont dispensés par des professionnels en activité garantissant la pertinence et l'applicabilité des contenus.
Les études de cas et épreuves de synthèse à produire permettent au collaborateur de s'impliquer dans toutes les dimensions de la fonction.
Le partage des problématiques et bonnes pratiques avec les pairs permet une meilleure appropriation des fondamentaux de la fonction.
Le rythme de la formation est adapté à la poursuite de l'activité professionnelle du collaborateur et permet la mise en œuvre réelle des connaissances acquises en centre.

Les spécificités

La formation comprend plusieurs modules en e-learning préalables et/ou complémentaires aux séquences de formation en présentiel. L’ensemble des e-ressources reste accessible aux stagiaires pendant un an à compter de l’entrée en formation.