Direction d’une équipe informatique

Comment garantir le management hiérarchique ou fonctionnel ?

Le manager doit non seulement comprendre et gérer les situations complexes, mais aussi développer l’implication et la motivation de ses collaborateurs.

Infos pratiques

Code web : INF11

Durée : 2 jours (soit 16 heures)

Prix : 900 euros HT

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Objectifs

  • Repérer et mettre à disposition les moyens pour développer l'implication et la motivation de ses collaborateurs
  • Comprendre et gérer les situations managériales complexes et développer l'autonomie des acteurs

Pour qui ?

Public

Informaticiens ou chef de projets informatiques souhaitant développer des compétences managériales

Programme du module court

Fondamentaux du management

Enjeux du management hiérarchique/transverse en fonction de la stratégie de l’entreprise
Quel style de management pour quelle situation et avec quels résultats ?
Clarification des rôles et des missions
Comment se centrer sur sa valeur ajoutée ?

Méthodes et outils d’un management efficient

Définition des objectifs, des priorités et des indicateurs
Quel tableau de bord pour quel pilotage managérial ? (modèles et exemples)
Prise de décision :
- Autorité et pouvoir du manager dans son environnement
- Adaptation de son comportement aux situations de décision et d’arbitrage
- Délégation et contrôle
Motivation et implication : enjeux, leviers, risques
Organisation et développement de la performance de l’équipe :
- Compétences et potentiels
- Reconnaissance monétaire, promotionnelle, ou non monétaire
- Evaluation des compétences et des performances

Management d'une équipe

Situations sociales : réglementaire, sécurité, discipline, prévention, communication, formation, évaluation, rémunération...
Prévention, négociation et gestion des conflits

Certification / Diplôme

L'obtention de la certification repose sur :

  • Ce module fait l'objet d'une évaluation en fin de programme